الاسئله اللي اتذكرها
تعتبر مرحلة الاذابه في عملية التغيير ( تحضير للاغير المطلوب )
( يعتقد محمد أن مؤسسته يمكن أن تكون أكثر ربحية إذا تمكنت من الاستجابة للعملاء بسرعة أكبر ، لذلك قرر إزالة بعض مستويات الإدارة وزيادة نطاق اشرف المديرين المتبقيين. تعتبر هذه التغييرات في .________ ج( الهيكل التنظيمي )
هي قرارات تتميز بكونها تتعلق بالأنشطة قصيرة الآجل وتنطوي على درجة مقبولة من التأكد / ج ( تكتيكيه )
( إذا كان أحمد يفكر في تعزيز الإنتاجية من خلال إعطاء سلطة أكبر لمرؤوسيه وزيادة إضفاء الطابع الرسمي عليها ، فإنه سوف يفكر في تغيير ________. ( هيكل تنظيمي )
( تم التبرع بمبلغ مليون دولارلاحدى المستشفىات حيث يتولى ابراهيم منصب الرئيس التنفيذي للمستشفى.ويجب على ابراهيم اتخاذ قرار في تحديد كيفية تخصيص واستخدام هذا المبلغ، يعتبر هذا النوع من القرارات.......... / ج( غير مبرمجه )
المرحلة الاولى من مراحل اتخاذ القرار ( تحديد المشكله )
هي ابسط نوع من حالات اتخاذ القرارات وتعد من اندر الحالات حدوثا. - - ج (حالة التأكد)
( هي المرحلة التي يتم فيها محاولة إثارة ذهن أفراد وجماعات المنظمة من عاملين وأقسام لضرورة الحاجة إلى التغيير- ( الاذابة )
هذا السوال مو متاكده اذا جا او لا ....
هى مرحلة ترتيب يتحرر فيها العقل من كثير من الشوائب والأفكار التي لا صلة لها بالمشكلة. ( الحضانه )
( هو جهد بعيد المدى لتحسين قدرة المنظمة على حل مشاكلها ومساعدتها على عمليات التكيف والتجديد. ج ( التغير التنظيمي )
هذي كلها من الاسئله من الفصلي ..
https://vb.ckfu.org/dzquiz/cache/ckf...5_349d721c.pdf
( يعتمد هذا المدخل على أن الانتماء التنظيمي يعكس ارتباط الفرد بالمنظمة وعدم رغبته في تركها نتيجة لوجود منافع أو فوائد سيفقدها إذا ترك المنظمة .. / ج( التبادل)
( : ويشير إلى أنماط السلوك الموجه نحو خدمة ومساعدة أشخاص بعينهم في البيئة العمل ، وتفضيل المصلحة العامة على المصلحة الشخصية . / ج ( الايثار )
جاب سؤال عن عدد مراح التغير .. مدري كيف حليته غلط
( تعد المرحلة الأولية , ويتم فيها تعريف الفرد بالجماعة و اندماجه معهم ، ويتم التساؤل عن ماهية المهام التي سيقوم بها ؟ وما نوع المساهمة التي سيطلبها منه الفريق ؟ يشعر أعضاء الفريق بنوع من القلق
ج( التشكيل )
( يكون التوتر واضح على أعضاء الفريق بسبب توزيع المهام وبروز السمات الشخصية و الفروق الفردية لهم وتعتبر مرحلة ذات انفعالية عالية ويحدث فيها تطور في تفهم الأعضاء لبعضهم . / ج( اقتحام)
المبادئ المتعلقه ب المفاوض / ج( فاوض الأشخاص الذين يملكون السلطة)
( يهتم بالمصالح المشتركة لأطراف التفاوض ، ويتميز بالتشدد بالنسبة للقضية التفاوضية والتساهل مع أطراف التفاوض. / ج (النموذج المبدئي)
( يتصف الأفراد في هذا النمط بقدر كبير من التخيل ، وقدرة على الانتقال من موضوع إلي أخر بسرعة ، كما يتصفون بمزاج متقلب وسرعة الحركة ويعتمدون على الأسلوب الاستنتاجي في حل المشكلات
ج- نمط ابتكاري
يواجه المشكلات بحلول خلاقة وعقد صفقات بناءة / ج( المتعاون )
وهذي الاسئله من كويز ماجد الله يعطيه العافيه
https://vb.ckfu.org/dzquiz/cache/ckf...6_d64fd53d.pdf