الموضوع: المناقشات الاسبوعية مذاكره ومراجعه اداره المشاريع
عرض مشاركة واحدة
قديم 2019- 4- 26   #2
مآآجدعبدالله0
متميز بالمستوى الثامن لإدارة أعمال
 
الصورة الرمزية مآآجدعبدالله0
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 238419
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2015
المشاركات: 1,457
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 664509
مؤشر المستوى: 713
مآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond reputeمآآجدعبدالله0 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: متخرج
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: دراسات عليا
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
مآآجدعبدالله0 غير متواجد حالياً
رد: مذاكره ومراجعه اداره المشاريع

‌أ) طريقة المخصصات التقديرية:
وفقاً لهذه الطريقة يتم حساب مخصصات تقديرية للمشروع، اعتماداً على التجارب السابقة وبعض البيانات التاريخية والخبرة والحدس.
وتفيد هذه الطريقة يتم تحديد صورة سريعة عن التكلفة المبدئية للمشروع، خصوصاً عند الرغبة في تحديد التقديرات الأولية لإعداد الخطط والموازنات.
 وتتميز هذه الطريقة بأنها: سهلة وقليلة التكلفة.
 ويعاب عليها أنها: تحتمل نسبة عالية من خطأ التقدير.

‌ب) طريقة إعداد الموازنة من الأعلى إلى الأسفل:
وفقاً لهذه الطريقة يتم تقدير المبالغ المالية اللازمة لتنفيذ المشروع من قبل المستويات الإدارية الأعلى، ثم يطلب من الهيئات الأدنى أن تقوم بإعداد الموازنة الخاصة بها ضمن السقوف المسموحة لهم، ثم يتم تجميع هذه الموازنات لتحديد الموازنة الإجمالية النهائية.
وتعتمد هذه الطريقة في إعداد السقوف الخاصة بالأنشطة والمشروع ككل في ضوء المقارنة بين المشروع والمشاريع المماثلة التي تنفذها الشركة.
 ومن مزايا هذه الطريقة:
1) تعتبر أكثر دقة من طريقة المخصصات التقديرية.
2) تعتبر وسيلة تدريبية للمستويات الإدارية العليا في التخطيط والتخصيص واتخاذ القرار.
 ويعاب عليها أنها أكثر تكلفة من طريقة المخصصات التقديرية، ولا زالت تحتمل نسبة من الخطأ والبعد عن الدقة المطلوبة.

‌ج) طريقة إعداد الموازنة من الأسفل إلى الأعلى:
تعتبر هذه الطريقة هي الأكثر دقة في إعداد الموازنات التقديرية للمشاريع، حيث تعتمد بالأساس على نفس الأسس التي يتم اتباعها في إعداد كلٍ من خطة المشروع وجدولة المشروع.

 وتقوم هذه الطريقة على مرتكزين أساسيين، هما:
1) تجزئة هيكل العمل: من خلال تحليل المشروع إلى مهمات، والمهمة إلى حزم عمل، وحزمة العمل إلى وحدات عمل، ووحدة العمل إلى أنشطة.
2) يطلب من كل فرد أو مجموعة تقوم بأداء نشاط معين أن تجيب على الأسئلة التالية:
- ما هي الموارد اللازمة لأداء هذا النشاط، وما هي كمياتها؟
- متى نحتاج هذه الموارد؟ وما هي التكلفة التقديرية لهذه الموارد؟
وتعتبر تكلفة هذه الموارد مجتمعةً هي الموازنة التقديرية لهذا النشاط.
3) يتم تجميع ومراجعة وتدقيق الموازنات التقديرية لمجموعة الأنشطة التابعة لكل وحدة من وحدات العمل، ويضاف إليها أية تكاليف إضافية متعلقة بهذه الوحدة، ويعتبر مجموع هذه التكاليف هو الموازنة التقديرية لهذه الوحدة.
4) يتم تجميع ومراجعة وتدقيق الموازنات التقديرية لمجموعة وحدات العمل التابعة لكل حزمة من حزم العمل، ويضاف إليها أية تكاليف إضافية متعلقة بهذه الحزمة، ويعتبر مجموع هذه التكاليف هو الموازنة التقديرية لهذه الحزمة.
5) يتم تجميع ومراجعة وتدقيق الموازنات التقديرية لمجموعة حزم العمل التابعة لكل مهمة من مهام المشروع، ويضاف إليها أية تكاليف إضافية متعلقة بهذه المهمة، ويعتبر مجموع هذه التكاليف هو الموازنة التقديرية لهذه المهمة.
6) يتم تجميع ومراجعة وتدقيق الموازنات التقديرية لمجموعة مهام المشروع، ويضاف إليها أية تكاليف إضافية متعلقة بالمشروع، ويعتبر مجموع هذه التكاليف هو الموازنة التقديرية الإجمالية للمشروع.







يلاحظ مما سبق أن تقدير تكلفة المشروع وفقاً لطريقة إعداد الموازنة من الأسفل إلى الأعلى يتم بطريقة متدرجة من المستوى الأدنى إلى المستوى الأعلى، حتى نصل إلى الموازنة التقديرية الإجمالية للمشروع.
 ومن إيجابيات هذه الطريقة أنها:
1) تعتبر أكثر دقة من الطرق السابقة المستخدمة في إعداد موازنة المشروع، حيث أن الأشخاص المعنيين في مواقع العمل هم الأكثر قدرة على تحديد احتياجاتهم الفعلية، وتقدير التكلفة الخاصة بها.
2) تشمل المديرين والعاملين في المستويات الدنيا، وهو ما يجعلهم أكثر التزاماً وحرصاً على تنفيذ هذه الموازنة لأنهم شاركوا في إعدادها.
3) تعتبر أداة تدريبية لمختلف المستويات الإدارية على إعداد الموازنات وزيادة الخبرات العملية لهم.

رابعاً: أسس اختيار طريقة إعداد الموازنات التقديرية للمشروع

 حجم المشروع: كلما زاد حجم المشروع كلما أصبح بحاجة إلى الطرق الأكثر دقة، مثل: إعداد الموازنة من الأسفل إلى الأعلى.
 تنوع المشروع: كلما زاد التنوع والتعدد في أنشطة المشروع أصبح أكثر حاجة إلى الطرق التي تتمتع بدقة أكثر، مثل: إعداد الموازنة من الأسفل إلى الأعلى.
 نمط إدارة المشروع: إذا كانت إدارة المشروع مركزية تتبع إعداد الموازنة من أعلى إلى أسفل، وإذا كانت لا مركزية تتبع إعداد الموازنة من أسفل إلى أعلى.
 الثقافة السائدة في المشروع: إذا كانت الثقافة السائدة في المشروع تقليدية تتبع إعداد الموازنة من أعلى إلى أسفل، وإذا كانت منفتحة تتبع إعداد الموازنة من أسفل إلى أعلى.

التعديل الأخير تم بواسطة مآآجدعبدالله0 ; 2019- 4- 26 الساعة 04:47 AM
  رد مع اقتباس