|
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan
طيب أختي فاطمة دامك شفتي خطوات عملية تحليل الوظائف بالمحتوى، وعرفتي أن الخطوة النهائية رقم 8 هي إعداد بطاقة توصيف الوظيفة أو الوصف الوظيفي .. كيف تقولي أن الخيار رقم 4 خطأ في مشاركتك السابقة؟
الوصف الوظيفي هو نفسه توصيف الوظيفة هو نفسه توصيف الوظائف ..
واستخلاص الوصف الوظيفي أو استخلاص النتائج .. نعني بها هنا "نحدد معلومات الوظيفة النهائية والمعتمدة التي حصلنا عليها بعد التحليل والمراجعة - يعني حنا الآن نقوم بإختيار التوصيف المناسب للوظيفة" وبعد ما نخلص ننقل المعلومات أو البيانات التي اخترناها من قسم الإنتاج إلى قسم التعبئة والتغليف بالشركة .. ونقولهم يا جماعة حطوها لنا في "وعاء" وغلفوها حسب المتفق عليه .. وبعد كذا للمستودعات ثم إلى السوق ..
وهذا هو منتجنا النهائي .. والوعاء هو نموذج أو بطاقة توصيف الوظيفة
لا شيء سلامتك .. بتوفيق الله
لكن إذا لم تتضح الأمور بالنسبة لكِ .. ارجعي لو تكرمتى ما راح تروحين إلا وانتي فاهمه 100%
  
|
ايوا معليش قلت خطأ لاني ماانتبهت للخطوه الاخيره وركزت على البقيه
طيب وبالنسبه لبقيه الخيارات الصحيحه ايضاَ هي من ضمن الخطوات ليه اخذنا خيار 4 !؟
وشكراً لك
....
|