عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 3- 12   #71
F-fatimah
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية F-fatimah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120834
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 35
المشاركات: 8,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24668
مؤشر المستوى: 159
F-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
F-fatimah غير متواجد حالياً
رد: 14سؤال من الإختبارات السابقة – إدارة الموارد بشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan مشاهدة المشاركة
طيب أختي فاطمة دامك شفتي خطوات عملية تحليل الوظائف بالمحتوى، وعرفتي أن الخطوة النهائية رقم 8 هي إعداد بطاقة توصيف الوظيفة أو الوصف الوظيفي .. كيف تقولي أن الخيار رقم 4 خطأ في مشاركتك السابقة؟


الوصف الوظيفي هو نفسه توصيف الوظيفة هو نفسه توصيف الوظائف ..
واستخلاص الوصف الوظيفي أو استخلاص النتائج .. نعني بها هنا "نحدد معلومات الوظيفة النهائية والمعتمدة التي حصلنا عليها بعد التحليل والمراجعة - يعني حنا الآن نقوم بإختيار التوصيف المناسب للوظيفة" وبعد ما نخلص ننقل المعلومات أو البيانات التي اخترناها من قسم الإنتاج إلى قسم التعبئة والتغليف بالشركة .. ونقولهم يا جماعة حطوها لنا في "وعاء" وغلفوها حسب المتفق عليه .. وبعد كذا للمستودعات ثم إلى السوق ..
وهذا هو منتجنا النهائي .. والوعاء هو نموذج أو بطاقة توصيف الوظيفة
لا شيء سلامتك .. بتوفيق الله
لكن إذا لم تتضح الأمور بالنسبة لكِ .. ارجعي لو تكرمتى ما راح تروحين إلا وانتي فاهمه 100%


ايوا معليش قلت خطأ لاني ماانتبهت للخطوه الاخيره وركزت على البقيه


طيب وبالنسبه لبقيه الخيارات الصحيحه ايضاَ هي من ضمن الخطوات ليه اخذنا خيار 4 !؟


وشكراً لك



....