عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 3- 16   #11
hura
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية hura
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 121904
تاريخ التسجيل: Thu Sep 2012
المشاركات: 420
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 2597
مؤشر المستوى: 61
hura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud ofhura has much to be proud of
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الخامس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
hura غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره بالمحاضرة المباشرة الثانية لمادة الموارد البشرية

اول مابدي قال توصيات عامة ذكرتها ام ود

وقال كمان القراءة والمذاكرة من قبل الاختبارات بفترة وعدم اجهاد النفس وضغط المعلومات
الاعتماد على المراجع والنت _تكتبو بالقوقل موارد بشرية

وتكلم كمان عن :
بطاقة التوصيف الوظيفي
تحليل الوظيفة
وعشان نفهمهم لازم نشوف امثلة عليهم
قال كمان عن الامثلة الكمية الارقام والتعامل تحتاج الى امثلة

وذكر كمان عن الاستقطاب والتعيين
العمالة والعجز والفائض
تطوير وتدريب
والمادة فهم وليست حفظ

معانا المسائل الكمية

وسألو البنات عن الفرق بين احتياجات البشرية وموارد بشرية
ج/ جزء من الموارد تقدير الاحتياجات البشرية ..... ومالحقت اكتب الباقي اسفة
والمصطلحات الانجليزية قال ما احب اجيبها بالاختبارات لكنها جيدة ومهم نعرفها في مجالنا ,, يعني برضو ماناخذ اجابة

وفي الاخير حثنا على الايجابية والتفائل

وبس خلاص