عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 3- 17   #52
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 141
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: ملاحظاتكم على ملخص الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bo abdullah مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
بعد ما ذكر أعلاه والنظرة السريعة على الملخص الذي يظهر لنا أنه أخذ من صاحبه الوقت والجهد الكثير ، الله يوفقكم ويوفق كل من يبذل الجهد في سبيل خدمة اخوانه.

حبذا أن يأخذ الملخص التقسيم الأساسي للمحتوى وذلك لكي يتسنى لنا المذكرة منه.

ودمتم بخير وفي عمل الخير.
حياك بو عبدالله .. وشكراً على المشاركة..

عادة (المحتوى) يتكون من خطوط عريضة للمنهج ونقاط عامة وقد لا يفي بالغرض في كثير من الأحيان،
خصوصاً لمن يطمح لدرجات عالية ..
كما أن الدكتور أو الجامعة تطالب بضرورة الإستماع للمحاضرات .. بهدف الفهم وإيضاح هذه
الخطوط العريضة والنقاط بتفصيل أكثر من خلال شرح الدكتور وكذلك الرجوع للكتاب ..

لذلك يجب أن يجمع (الملخص) بين المحتوى وإضافات من الكتاب توضح بعض النقاط وتشرحها،
بالإضافة إلى النقاط الضرورية التي يشرحها الدكتور ويركز عليها ..
وإلا لا فائدة من الملخص فــ بإمكان أي طالب أن يطبع المحتوى ويذاكر .. وليس بحاجة إلى ملخص!

كذلك يجب على من يقوم بالتلخيص الإنتباه للأخطاء الموجودة في المحتوى-إن وجدت- وتصحيحها،
ولا يقوم بنقلها كما هي .. فهذه مسئولية..

تحياتي لك،،