عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 3- 17   #27
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 902265
مؤشر المستوى: 996
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: أهم ماتم ذكره بالمحاضرة المباشرة الثانية لمادة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hura مشاهدة المشاركة
اول مابدي قال توصيات عامة ذكرتها ام ود

وقال كمان القراءة والمذاكرة من قبل الاختبارات بفترة وعدم اجهاد النفس وضغط المعلومات
الاعتماد على المراجع والنت _تكتبو بالقوقل موارد بشرية

وتكلم كمان عن :
بطاقة التوصيف الوظيفي
تحليل الوظيفة
وعشان نفهمهم لازم نشوف امثلة عليهم
قال كمان عن الامثلة الكمية الارقام والتعامل تحتاج الى امثلة

وذكر كمان عن الاستقطاب والتعيين
العمالة والعجز والفائض
تطوير وتدريب
والمادة فهم وليست حفظ

معانا المسائل الكمية

وسألو البنات عن الفرق بين احتياجات البشرية وموارد بشرية
ج/ جزء من الموارد تقدير الاحتياجات البشرية ..... ومالحقت اكتب الباقي اسفة
والمصطلحات الانجليزية قال ما احب اجيبها بالاختبارات لكنها جيدة ومهم نعرفها في مجالنا ,, يعني برضو ماناخذ اجابة

وفي الاخير حثنا على الايجابية والتفائل

وبس خلاص
يعطيك الف عافيه ع اضافه ياعسل