الموضوع: مذاكرة جماعية سؤال صعب في الموارد البشرية !
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 3- 26   #10
ام ود
مميزه في المستوى السابع - ادارة اعمال
 
الصورة الرمزية ام ود
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 105105
تاريخ التسجيل: Sat Mar 2012
المشاركات: 3,753
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 902265
مؤشر المستوى: 995
ام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond reputeام ود has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ٍٍّّاداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ام ود غير متواجد حالياً
رد: سؤال صعب في الموارد البشرية !

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الغالي النفيس مشاهدة المشاركة
ربي يسعدكم مشعلي وأبوراكان ، فهمت النقطة ومشكور على شرحكم الرائع ، كنت أتوقع أنه التغذية المرتدة هي عبارة عن مدخلات ويتم من خلالها تجميع ومن ثم مخرجات !
شكرا على توضيحكم
ههههههه شكلك مضيع بين نظم وموارد الحين طيب نفس كلام تغذية مرتدية كيف تجي؟

1- مدخلات ثم عمليات ثم مخرجات وبعدها تغذية عكسية ترجع دورة من جديد