عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 3- 27   #67
F-fatimah
متميز بالمستوى الخامس - إدارة أعمال
 
الصورة الرمزية F-fatimah
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 120834
تاريخ التسجيل: Fri Sep 2012
العمر: 35
المشاركات: 8,028
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 24668
مؤشر المستوى: 159
F-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond reputeF-fatimah has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
F-fatimah غير متواجد حالياً
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aburakaan مشاهدة المشاركة
عدم التشدد:
هل تعني: (الليونة)، أم تعني (الميل للوسطية) .. أم ماذا تعني .. ماذا يقصد بالضبط؟
بصراحة ماني فاهم .. قسماً بالله ماني فاهم .. ممكن أحد يوضح هذه النقطة.



لسه ماوصلت الى هاذي المحاضرة لكن من النقاط اللي سردتها لمشكلات عمليه تقويم الاداء فيها نقطة التشدد


وفي خيارات السؤال ذكر هاذي النقاط واضااف كلمة ( عدم ) على اساس انها تكون مش من ضمن المشكلات الواردة لان السؤال ذكر فيه ( ليست من ضمن المشكلات )



وصل الشرح ولا !



....