الموضوع: اسئلة اختبارات الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 3- 30   #4
سرّو..
متميزة جامعة الدمام ادراة الاعمال _المستوى الثالث
 
الصورة الرمزية سرّو..
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 112086
تاريخ التسجيل: Tue Jun 2012
المشاركات: 1,470
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 39249
مؤشر المستوى: 107
سرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond reputeسرّو.. has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: دراسات تطبيقيه وخدمة مجتمع
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
سرّو.. غير متواجد حالياً
رد: الإختبار الفصلي - مبادئ الإدارة

السؤال الأول : هرمية السلطة هي أحد خصائص :

1- الإدارة العلمية .
2- المدرسة السلوكية .
3- النظرية العامة للنظم .
4- التنظيم البيروقراطي .

السؤال الثاني : تتميز القرارات غير المبرمجة بأنه يمكن توقع نتائجها مسبقًا .
صح \ خطأ

السؤال الثالث : أي مما يلي لايمثل سمة من سمات منظمات الأعمال ؟

1- تأسيسها من قبل الحكومة .
2- تنتج سلع وخدمات مفيدة .
3- تهدف للربح .
4- تمارس نشاطًا اقتصاديًا .

السؤال الرابع : يفترض السلوك الإنساني الآتي ماعدا :

1- تزيد العلاقات الطيبة بين العاملين من الإنتاجية .
2- الناس راشدون وعقلانيون في تصرفاتهم ويبحثون عن المال فقط .
3- الناس اجتماعيون ويرغبون في تحقيق ذواتهم .
4- تؤثر الحوافز المعنوية ايجابيا على السلوك .

السؤال الخامس : أبرز الانتقادات الموجهة للنظرية التقليدية تجاهلها للنواحي الإجتماعية والسيكولوجية لسلوك الإنسان :

صح \ خطأ

السؤال السادس : ترى مدرسة النظم الاجتماعية أن جوهر الثقافة يكمن في طبيعة القيم والمعتقدات والافتراضات المشتركة بين أعضاء منظمة ما :

صح \ خطأ

السؤال السابع : يمكن تعريف التخطيط على أنه :

1- التحديد في الحاضر لما يتم عمله في المستقبل .
2- كل ماسبق
3- عملية فكرية تعتمد على المنطق
4- التنبؤ بالمستقبل والاستعداد لمواجهته

السؤال الثامن : الفعالية هي عمل الشيئ الصحيح بينما الكفاية هي عمل الاشياء بطريقة صحيحة :

صح \ خطأ

السؤال التاسع : تركز اهتمام ( فريدريك تايلور ) على :

1- دراسة الزمن والحركة .
2- مقاومة التغيير .
3- تقديم الحلول بشأن مشكلة كفاءة العمال .
4- تقسيم العمل .

السؤال العاشر : أصعب المواقف التي يضطر المدير لأتخاذ القرار في ظلها هي :

1- التأكد التام
2- المخاطرة
3- عدم التأكد
4- المعلومات الكاملة

التعديل الأخير تم بواسطة مَلاك ; 2014- 3- 30 الساعة 05:03 PM