*الاجراءات التى تستهدف انجازة هدف محدد وبمجرد انجازة لاتتكرر مستقبلا
[COLOR="Red"]خطا[/COLOR]
*يعدل القائد المتفاعل تصرفاتة حسب انماط المجموعات التى يعمل معها
[COLOR="Red"]صح[/COLOR]
*القرارات التنظمية :
[COLOR="red"]القرارات التى تتعلق بوضع البيئة التنظمية[/COLOR]
*يقصد بالمعارف المتعلقة بالعمل الاداري
[COLOR="Red"]المام المدير بالوظائف الادارية
[/COLOR]
**في القيادة الديموقيراطية يترك القائد القرارات التنفذية للعاملين
[COLOR="Red"]صح[/COLOR]
*من اسس التعامل مع المعلومات
[COLOR="Red"]كل ماسبق
[/COLOR]
*المشاكل العابرة هي عبارة عن مشاكل روتينية متكررة لاتاخذ وقتا لحلها
[COLOR="Red"]صح
[/COLOR]
*اذاكان تاثير المشاكل على المستوى الداخلي للمنظمة فانة يصعب حلها
[SIZE="5"]خطا
[/SIZE]
*تقسم الخطط وفق المدى او النطاق الى
[COLOR="Red"]خطط طويلة المدى
[/COLOR]
*ان وضع الافراد في الاماكن المناسبة او غير مناسبة يمكن ان ينتج عنة احد الاشكال
[COLOR="Red"]1و2 معا[/COLOR]
واخذت 28