عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 3- 30   #6
تهاني الخياط
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 119947
تاريخ التسجيل: Sun Sep 2012
المشاركات: 165
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 50
مؤشر المستوى: 56
تهاني الخياط will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: طالب
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
تهاني الخياط غير متواجد حالياً
رد: مادة مهارات أدارية

الاسئله الي جتني واخذت عليها ٩ من ١٠
يعني في خطاء بس ما عرف وينه
وبالتوفيق للجميع
١- في نمط القياده لانجاز المهام يكون القائد علي اقتناع تام بان الحوافز الماليه والتخويف هما الدافعان لكافه الافراد نحو العمل صح
٢- الاجراءات تستهدف انجاز هدف محدد وبمجرد انجازه لا تتكرر مستقبلا خطا
٣- من عوامل واسس نجاح الاجتماعات وادارتها بكفائه وفعاليه الجواب ١و٢ معا
٤- تسعي القياده التي تهتم بمشاعر الاخرين نحو تزويدهم بالمهارات ورفع مستوي ادائهم الوظيفي صح
٥- قد يؤدي التغيير في المنظمات الي تغير في سلطات وصلاحيات بعض العاملين بها صح
٦- من خطوات ومراحل التخطيط تحديد الموقف الحالي بالمقارنه مع الاهداف
٧- تقسم الخطط وفق المدي او النطاق الي خطط استراتيجيه
٨- اذا كان تاثير المشاكل علي المستوي الداخلي للمنظمه فانه يصعب حلها خطا
٩- القائد المهتم بالانجازات لا يحاول قياده اي مجموعه او تطويرها والتفاعل معها ما لم تكن لها علاقه بالاهداف صح
١٠- رساله المنظمه هي تعبير عن الوظائف والتي ستقوم بها في المنظومتين الاقتصاديه والاجتماعيه بالاضافه الي الملاك خطا

التعديل الأخير تم بواسطة تهاني الخياط ; 2014- 3- 30 الساعة 05:17 PM