2014- 3- 30
|
#212
|
|
متميزة جامعة الدمام القسم الرئيسي
|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السؤال 1
- القائد المستقل والمعتد بذاته يتفاعل مع المجموعة ويحاول دائما أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات البيئية المحيطة بالمنظمة.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 2
- يقصد بالمعارف المتعلقة بالعمل الإدارى:
إلمام المدير بالوظائف المختلفة بالمنظمة.
إلمام المدير بكافة جوانب النشاط الذى تمارسه المنظمة.
إلمام المدير بوظائف الإدارة .
(1، 3) معاً.
1 النقاط
السؤال 3
- فى القيادة الديموقراطية يترك القائد القرارات التنفيذية للعاملين.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 4
- من طرق إيجاد بدائل حلول المشكلات:
البحث عن الحلول السابقة للمشاكل المشابهة والتى حدثت فى الماضى سواء داخليا أم خارجيا.
ابتكار الحلولالجديدة للمشكلة ويمكن أن يستخدم فى هذه الحالة طريقة العصف الذهنى للوصول إلى هذهالحلول.
التنبؤ.
(2،1) معاً.
1 النقاط
السؤال 5
- من قوانين العمل الجماعى:
قانون التميز فى العمل.
قانون التميز فى الأهمية أو المعنى.
قانون التميز الشخصى.
(2،1) معاً.
1 النقاط
السؤال 6
- القائد المهتم بالانجازات لا يحاول قيادة أى مجموعة أو تطويرها والتفاعل معها ما لم تكن لها علاقة بالأهداف.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 7
- إذا كان تأثير المشاكل على المستوى الداخلى للمنظمة فإنه يصعب حلها.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 8
- كل مدير يمكن أن يكون قائدا جيدا إذا ما توفرت لديه مهارات التخطيط والتنظيم وصنع القرار والرقابة.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 9
- عندما يكون مستوى نضج وكفاءة العاملين منخفض إلى متوسط يكون العاملين راغبين فى العمل والاجتهاد ولكن ليس لديهم الكفاءة والمهارة اللازمة.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 10
- الجماعات الرسمية تعتمد على الشخصية القيادية لرئاستها.
صواب
خطأ
النتيجه 29 / 30 فيه سؤالين جوابهم خطأ
8 / 10
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة وطنيـ wtneat ـات ; 2014- 3- 30 الساعة 07:08 PM
|
|
|
|