|
رد: الاختبار الفصلي:مقرر مهارات ادارية
السلام عليكم
مدري شفيه المنتدى مستنحس معي 
الزبده حليت وجبت 9من 10 حبيت اساعدكم لوشوي
وباقي لي محاولتين لو تحتاجون محاولات 
1. عندما يكون مستوى نضج وكفاءة العاملين منخفض إلى متوسط يكون العاملين راغبين فى العمل والاجتهاد ولكن ليس لديهم الكفاءة والمهارة اللازمة.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 2
1. القائد المستقل والمعتد بذاته يتفاعل مع المجموعة ويحاول دائما أن يغير من صفاته وتصرفاته وفق المتغيرات البيئية المحيطة بالمنظمة.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 3
1. يعتمد الأسلوب العلمى فى دراسة ظاهرة معينة على:
مشاهدة الأحداث أو المشكلة.
التقليل من أهمية وضع الفروض.
الاعتماد على القيادات الادارية.
(1، 3) معاً.
1 النقاط
السؤال 4
1. يرتبط نجاح العملية الإدارية بصنع واتخاذ القرار السليم.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 5
1. إذا كان تأثير المشاكل على المستوى الداخلى للمنظمة فإنه يصعب حلها.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 6
1. الجماعة الغير رسمية تنتهى بمجرد انتهاء التنظيم.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 7
1. إن أى قرار يعنى المخاطرة حتى يثبت هذا القرار جدواه.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 8
1. التخطيط الاستراتيجى هو امتداد للماضى باستخدام بياناته لمعرفة ما يجب أن يكون فى المستقبل وهو عادة ما يتم استنادا على التنبؤ.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 9
1. من أسس الإدارة بالأهداف:
الاتفاق بين القائد والعاملين على أهداف محددة.
قيام القائد بمراجعة الانجازات مع العاملين وتوجيههم.
التقييم الدورى للانجازات.
كل ما سبق.
1 النقاط
السؤال 10
1. من طرق إيجاد بدائل حلول المشكلات:
البحث عن الحلول السابقة للمشاكل المشابهة والتى حدثت فى الماضى سواء داخليا أم خارجيا.
ابتكار الحلول الجديدة للمشكلة ويمكن أن يستخدم فى هذه الحالة طريقة العصف الذهنى للوصول إلى هذه الحلول.
التنبؤ.
(2،1) معاً.
|