ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - اسئلة اختبارات الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي

no0oli · 2014- 3- 31

ثامناً : نظر ةٌ المسار والهدف :

The Path – Goal Theory



قام بتطو رٌ هذه النظر ةٌ روبرت هاوس Robert House :



والت تؤكد على أن القائد الفعال هو الذى قٌوم بمساعدة مرؤوس هٌ

ف تحد دٌ أهدافهم ورسم المسارات لتحق قٌ هذه الأهداف وازالة

العقبات الت تعترض طر قٌهم وتدر بٌهم ومكافاتهم على انجازهم.

 و عٌتمد هذا النموذج على التوقع ف الحفز.

وتحدد هذه النظر ةٌ

أربعة نماذج من السلوك الق اٌدى مٌكن

استخدامها جم عٌها من قبل القائد ولكن فى مواقف وظروف مختلفة

وهى:

.1

السلوك التوج هٌى Directive :

.2

السلوك المساند Supportive :

.3

السلوك المشارك Participative :

.4 السلوك الانجازى Achievement

2014- 3- 31	#103
no0oli أكـاديـمـي فـعّـال الملف الشخصي: رقم العضوية : 101851 تاريخ التسجيل: Sat Feb 2012 المشاركات: 323 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 4846 مؤشر المستوى: 62 بيانات الطالب: الكلية: كليه المجتمع والدراسات التطبيقيه بالدمام التعلم عن بعد الدراسة: انتساب التخصص: إداره اعمال المستوى: المستوى السادس	رد: الاختبار الفصلي مقرر السلوك التنظيمي ثامناً : نظر ةٌ المسار والهدف : The Path – Goal Theory  قام بتطو رٌ هذه النظر ةٌ روبرت هاوس Robert House :  والت تؤكد على أن القائد الفعال هو الذى قٌوم بمساعدة مرؤوس هٌ ف تحد دٌ أهدافهم ورسم المسارات لتحق قٌ هذه الأهداف وازالة العقبات الت تعترض طر قٌهم وتدر بٌهم ومكافاتهم على انجازهم.  و عٌتمد هذا النموذج على التوقع ف الحفز. وتحدد هذه النظر ةٌ أربعة نماذج من السلوك الق اٌدى مٌكن استخدامها جم عٌها من قبل القائد ولكن فى مواقف وظروف مختلفة وهى: .1 السلوك التوج هٌى Directive : .2 السلوك المساند Supportive : .3 السلوك المشارك Participative : .4 السلوك الانجازى Achievement
	التعديل الأخير تم بواسطة no0oli ; 2014- 3- 31 الساعة 07:27 PM