المحدداتالبيئية:هيالتيتؤثرفيالشخصيةالفردومستقبلةوهيتلكالأحداثأوالوقائعالتيتظهربصورة
صواب
خطأ
إنفعاليةالقيادةتعتمدبشكلرئيسىعلىحفزالأفرادالعاملينوعلىتضافرجهودهم
صح
خطأ
النظريةالتيتفسرسببقيامالفردبأختيارسلوكمعيندونغيرههي؛
-نظريةالتعزيزل(سكنر)
-نظريةذاتالعاملينل (فريدريكهيرزبرج)
-نظريةالتوقعل(فكتورفروم)
-لاشئمماسبقذكره
العواملالداخلية (النفسية )المتفاعلةوالمؤثرةفيالسلوكالتنظيميهى:
-القدرةعلىالتعلموالدوافعوالمواقف
-الادراكوالاتجاهاتوالقيموالاحباطاتوالعوائق
-(أ)و (ب)
رؤيةالشخصللواقعالماديوالاجتماعيتمثلالجانبالشعوريمنشخصيتةوهيمايطلقعليها
-الهذاID
-الانا EGO
-الاناالعلياsuper ego
-كلماسبقذكرهخطأ
انعمليةتغييرالاتجاهاتلاتربطبنفسيةالفردلذافهىتعدعمليةسهلةجدا
صواب
خطأ
النظريةالتيترىانالانسانيختارانماطسلوكهبمايناسبمعمواردهوممتلكاتههي
النظريةالوجودية
النظريةالرشد
النظريةالسلوكية
وفقاًلنظريةالشبكةالإداريةلــ ( بليكوموتون ) فإنالقيادةالمعتدلةوالمتسلطةيمثلهاالرمزان :
ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1 ، 9 ).
( 5 ، 5 ) ، ( 9 ، 1 ).
ـ ( 9 ، 1 ) ، ( 9،9 ).
ـ ( 1 ، 1 ) ، ( 1، 9 ).
التجاهاتقدتكونايجابيةاوسلبية
صواب
خطأ
عمليةالحفز : هىعبارةعنقوةأوشعورداخلىيحركسلوكالفردلإشباعحاجاتورغباتمعينةلدىالفرد
صواب
خطأ
جبت 9 من 10