السؤال 1
ـ يمكن القول : بأن هناك عدة فروق بين الذات الشخصية والذات الاجتماعية.
صواب
خطأ
.
1 النقاط
السؤال 2
ـ إن النمط القيادى الدكتاتورى بدأ يتلاشى فى الوقت الحاضر ، ويرجع ذلك إلى:
أ ـ ارتفاع المستوى الثقافى للعاملين.
ب ـ نمو النقابات العمالية وزيادة فعاليتها فى العمل.
ج ـ انتشار ظاهرة العولمة وتأثيرها على المنظمات.
د ـ كل ما سبق صحيح ما عدا ( ج ).
.
1 النقاط
السؤال 3
ـ إن فعالية القيادة تعتمد بشكل رئيسى على حفز الأفراد العاملين وعلى تضافر جهودهم.
صواب
خطأ
.
1 النقاط
السؤال 4
ـ يمكن القول : إن الفرق الجوهري بين الدوافع والحوافز أن الأولى وهي الدوافع محركات داخلية.
صواب
خطأ
.
1 النقاط
السؤال 5
تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ).
صواب
خطأ
.
1 النقاط
السؤال 6
ٍـ النظرية التى أفترضت وجود علاقة إيجابية بين درجة الرضا الوظيفى وارتفاع الإنتاجية هى:
ـ نظرية ذات العاملين لـ ( لفريدريك هيرزبرج).
ـ نظرية العدالة لـ ( ستاسى آدمز ).
ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
.
1 النقاط
السؤال 7
ـ النظرية التى تفسر سبب قيام الفرد بأختيار سلوك معين دون غيره هى :
ـ نظرية التعزيز لــ ( سكنر ).
ـ نظرية ذات العاملين لــ ( فريدريك هيرزبرج ).
ـ نظرية التوقع لـ ( فكتور فروم ).
ـ لا شيء ما سبق ذكره.
.
1 النقاط
السؤال 8
ـ العوامل الداخلية ( النفسية ) المتفاعلة والمؤثرة فى السلوك التنظيمى هى :
A. أ ـ القدرة على التعلم والدوافع والمواقف.
B. ب ـ الإدراك والاتجاهات والقيم والاحباطات والعوائق.
c. ج ـ ( أ ) ، ( ب ).
d. د ـ لا شىء مما سبق ذكره.
.
1 النقاط
السؤال 9
ـ غالباً ما تكون استراتيجية التعامل مع ضغوط العمل على :
ـ مستوى الفرد.
ـ مستوى المنظمة.
ـ على مستوى الفرد والمنظمة معاً.
ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
.
1 النقاط
السؤال 10
ـ عملية الحفز : هى عبارة عن قوة أو شعور داخلى يحرك سلوك الفرد لإشباع حاجات ورغبات
معينة لدى الفرد.
صواب
خطأ
اخذت 9 من 10