السؤال 1
تنسب نظرية المبادئ الادارية لـ ( فريدريك تايلور ).
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 2
يركز مفهوم السلوك التنظيمى على:
A.
الافراد والمجموعات وسلوكهم واتجاهاتهم.
B.
علاقة البيئة مع التنظيم.
C.
مدى تآثير العاملين على الاهداف.
D.
كل ما تقدم ذكره.
1 النقاط
السؤال 3
ـ إن النمط القيادى الفعال هو الذى يبدى أهتماماً بالإنتاج و لا يهتم بالأفراد.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 4
ـ يرى البعض : إن ضغوط العمل ليست لها أية أثار إيجابية ، وإنما كل أثارها سلبية.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 5
ـ إن هدف الإنجاز لدى الفرد يتحقق عن طريق التفاعل بين : الحفز وقدرات الفرد وتوقعاته.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 6
– من العوامل الموقفية ما يسمى " عوامل الحالة " وتدل على السمات التي يكتسبها الفرد نتيجة احتكاكه وتفاعله مع الاخرين في المجتمع الذي يعيش فيه والثقافة من حوله.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 7
ـ أياً من الآتى لا يعد من العوامل الرئيسية المؤثرة على شخصية الفرد :
ـ القوى الثقافية والوراثية.
ـ العلاقات الأسرية.
ـ الاختلافات الفردية.
ـ الطبقة الاجتماعية وعضوية الجماعات الأخرى.
1 النقاط
السؤال 8
ـ يمكن القول : إن الدافعية تعتبر من العوامل الرئيسية المحددة للسلوك بالمنظمات.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 9
ـ قد يمكن القول : إن سرعة صنع واتخاذ القرار في القيادة التسلطية يقود إلى سرعة التنفيذ.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 10
ـ من نظريات القيادة نظرية البعدين ويطلق عليها أسم :
ـ دراسات جامعة ولاية أوهايو.
ـ نظرية الشبكة الإدارية.
ـ نظرية المسار والهدف.
ـ لا شيء ما سبق ذكره.
1 النقاط
حفظ وتقديم
انقر فوق حفظ وتقديم من أجل حفظ وتقديم. انقر فوق حفظ كافة الإجابات من أجل حفظ كافة الإجابات.