المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Abdullah AlMari

السؤال 1

1. – المحددات البيئية : هي التي تؤثر في شخصية الفرد ومستقبله وهي تلك الأحداث أو الوقائع التي تظهر بصورة عفوية.
   
   
   
   صواب
   خطأ
   

1 النقاط

السؤال 2

1. ـ إن عملية تغيير الاتجاهات لا ترتبط بنفسية الفرد ، لذا فهى تعد عملية سهلة جداً.
   
   صواب
   خطأ
   

1 النقاط

السؤال 3

1. ـ يعتقد البعض : أنه لا يمكن اعتبار حاجة تحقيق الذات أداة مستمرة لتحفيز الأفراد بالمنظمة.
   
   صواب
   خطأ
   

1 النقاط

السؤال 4

1. ـ النظرية التى ترى أن الإنسان يختار أنماط سلوكه بما يتناسب مع موارده و ممتلكاته هى :
   
   A.ـ النظرية الوجودية.
   
   B.ـ نظرية الرشد.
   
   C.ـ النظرية السلوكية.
   
   D.ـ نظرية التحليل النفسى.
   
   

1 النقاط

السؤال 5

1. ـ رؤية الشخص للواقع المادى والاجتماعى تمثل الجانب الشعورى من شخصيته ، وهى ما يطلق عليها:
   
   ـ الهذا ( ID )
   
   [B]ـ الأنا ( Ego ). [/B]
   
   
   
   ـ الأنا العليا ( Super Ego ).
   
   
   
   ـ كل ما سبق ذكره خطأ.
   
   

1 النقاط

السؤال 6

1. ـ أياً من الآتى لا يعد من العوامل الرئيسية المؤثرة على شخصية الفرد :
   
   ـ القوى الثقافية والوراثية.
   
   ـ العلاقات الأسرية.
   
   ـ الاختلافات الفردية.
   
   ـ الطبقة الاجتماعية وعضوية الجماعات الأخرى.
   
   

1 النقاط

السؤال 7

1. ـ تقسم الدوافع الإنسانية إلى :
   
   ـ دوافع الحاجات الاساسية.
   
   ـ الدوافع النفسية.
   
   ـ الدوافع الاجتماعية وتحقيق الذات.
   
   [B]ـ كل ما سبق ذكره صحيح .[/B]
   
   

1 النقاط

السؤال 8

1. ـ فى نظرية المسار والهدف لـ ( روبرت هاوس ) : إذا قام القائد بتحديد أهداف مثيرة تتطلب بذل الطاقة
   
   القصوى فى العمل ، واظهر ثقة عالية بمرؤوسيه ، فإن ذلك يكون فى :
   
   ـ أسلوب القيادة التوجيهى.
   
   ـ أسلوب القيادة المشارك.
   
   ـ أسلوب القيادة الإنجازى.
   
   ـ أسلوب القيادة المساند.
   
   

1 النقاط

السؤال 9

1. يركز مفهوم السلوك التنظيمى على:
   
   A.الافراد والمجموعات وسلوكهم واتجاهاتهم.
   
   B.علاقة البيئة مع التنظيم.
   
   C.مدى تآثير العاملين على الاهداف.
   
   D.كل ما تقدم ذكره.
   
   

1 النقاط

السؤال 10

1. ـ يرى البعض : إن ضغوط العمل ليست لها أية أثار إيجابية ، وإنما كل أثارها سلبية.
   
   صواب
   خطأ