الموضوع: اسئلة اختبارات هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 4- 1   #30
dooda nouri
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية dooda nouri
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123135
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
العمر: 32
المشاركات: 652
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5043
مؤشر المستوى: 66
dooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه_ بزنــس :)
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
dooda nouri غير متواجد حالياً
رد: هيا بنا نلعب – صياغة سؤال موارد بشرية

ابو ركان في محاضره الاجور و الرواتب انت كاتب القوانين حقت الدخل ان فيها قسمه بس المحتوى القوانين ضرب !ّ!
غلطان فيها و لا الغلط في المحتوى

و كمان عندي سؤال ايش الفرق بين الاجر و الاجر النقدي ّ؟!!
و الفرق بين متوسط الاجر و متوسط الدخل ؟!!

و بعدين التعدادات اللي في ملخصك زياده عن المحتووى انت من وين جايبهم ؟؟؟

و اخر شي ابغى نصيحتك انا ركزت على نفس الكلام اللي من المحتوى و الزياده قريتها و فهمتها .. كفايه كدا !!!!!!!

و يعطيك العافيه :)