|
رد: الاختبار الفصلي لمقرر الادارة الاستراتيجيه
السلام عليكم هذا نموذجي الدرجه 8من10
السؤال 1 1. تمثل استراتيجية الإدارة خطة عمل مركزة توجه توزيع الموارد لتحقيق الأهداف البعيدة المدى للمنظمة ولتحقيق الميزة التنافسية للمنظمة. 1. يدخل مستوي الأمية ضمن العوامل: 1. من خصائص مديري الاعمال ذوي السمات الابتكاريه و الابداعيه:
الاستعداد لتبني الافكار الغير مدروسة جديدا الاستعداد لتجاهل سياسات المنظمة القدرة علي اصدار قرارات سريعة ارتفاع مهارة الانصات الفعال 1. يهدف نموذج بورتر إلي إجراء تحليل لعناصر الصناعة ودراسة مختلف الأطراف المؤثرة في مجال نشاط معين. 1. يتولي المستوي التنظيمي الأعلي وضع الأهداف العامة بينما تتولي المستويات التشغيلية وضع الأهداف بصورة أكثر تفصيلا. 1. "نحن نعتقد أن مسئوليتنا الأولي تجاه الأطباء والممرضين والمرضي والأمهات وكل من يستخدم منتجاتنا ويستفيد من خدماتنا" رسالة الشركة السابقة تركز علي عنصر يجب أن تكون الأهداف تمثل مصالح مختلف الأطراف ولا تميل إلي الذاتية. 1. تؤثر الثقافة التنظيمية في توفير الإحساس بالذاتية والهوية للعاملين 1. تهتم بمجال وظيفي محدد يعمل علي تنظيم استغلال مورد معين بالمنظمة مادي كان او بشري. 1. يجب وضع أولويات للأهداف توضح أفضلية كل منها بحيث يكون الترجيح للهدف الأكثر أهمية وذلك لتجنب التعارض فيما بين الأهداف.
|