تهتم بمجال وظيفي محدد يعمل علي تنظيم استغلال مورد معين بالمنظمة مادي كان او بشري.
استراتيجية المنظمة
استراتيجية وحدات الاعمال
استراتيجية الوظائف
جميع ما سبق
جميع ما سبق غير صحيح
1 النقاط
السؤال 2
يتولي المستوي التنظيمي الأعلي وضع الأهداف العامة بينما تتولي المستويات التشغيلية وضع الأهداف بصورة أكثر تفصيلا.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 3
ينقص مرحلة "وضع رسالة محددة" جوانب التحديد الدقيق وعدم وجود مقاييس لها كنسب النمو ودرجة الاشباع ةغيرها من المقاييس.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 4
تتميز الغايات بمجموعة من الخصائص ماعدا:
التركيز علي التفاصيل الدقيقة
البعد عن التفاصيل الدقيقة
طول الأجل
الشمول
جميع ما سبق غير صحيح
1 النقاط
السؤال 5
لا تتأثر عملية وضع الرسالة بحجم المنظمة ولا تتأثر أيضاً بملكية المنظمة.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 6
تتخذ القرارات التشغيلية بصورة مركزية حيث يتم اتخاذها علي مستوي الإدارات والاقسام كل حسب ظروفه ومتطلباته.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 7
ترجع اهمية الرسالة إلي دورها في تدعيم هوية المنظمة وطبيعتها وارتباطها بالمنظمة قدر ارتباط النتائج المالية والمادية بها.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 8
"إننا نشارك في تدعيم الإقتصاد القومي في المجتمع ونؤمن بأن وظيفتنا كمؤسسة فعالة محلياً وعلي مستوي الدولة وعلي المستوي الدولي يجب القيام بها علي خير وجه" رسالة الشركة السابقة تركز علي عنصر:
الصورة العامة
المنتجات
العاملين
المفهوم الذاتي
جميع ما سبق
جميع ما سبق غير صحيح
1 النقاط
السؤال 9
تستطيع المنظمة وضع أهدافها التي تسعي إلي الوصول إليها وتحقيقها بناءً علي الغايات الخاصة بها.
صواب
خطأ
1 النقاط
السؤال 10
ليس من الضروري ان تحقق الرسالة التكامل بين أجزاء ومكونات المنظمة.
صواب
خطأ