يعبر عن الأهداف العامة الاستراتيجية ب:
1. السياسة العامة
2. الخطط العاجلة
3. الخطط المستقبلية
4. الخطط متوسطة المدى
السؤال 2
من الاعتبارات اللازمة في تحديد الأهداف:
1. الاعلان الصريح
2-عدم الاعلان عنها
3. الثبات
4. المرونة
السؤال 3
تبلغ المستويات الإدارية العدد التالى:
1. اثنتان
2-ثلاثة
3. أربعة
4. خمسة
السؤال 4
يأخذ شكل البناء التنظيمي للمؤسسات صوراً:
1-ثلاثة
2. أربعة
3. خمسة
4. ستة
السؤال 5
يناسب التنظيم التنازلى الخطى المؤسسات:
1-الصغيرة
2. الكبيرة
3. المتوسطة
4. المتخصصة
السؤال 6
يتم اختيار العاملين بالهيئات الحكومية عن طريق:
1. المتطوعين
2. استشارة موظفى الهيئة
3. المسابقات
4. الأمرالمباشر
السؤال 7
يتم تعيين العاملين بالهيئات الأهليةبقرار من:
1. الوزير المختص
2. مجلس الإدارة
3-لجنة الاختيار
4. رئيس الحكومة
السؤال 8
يتم ترتيب الوظائف حسب:
1-شاغر الوظيفة
2. الوظيفة نفسها
3. راتب الوظيفة
4. راغب الوظيفة
السؤال 9
يقصد بالإشراف:
1. تصيدالأخطاء
2. التفتيش
3-التقييم
4. إثارة الاهتمام والتوجيه
السؤال 10
تتضمن خطوات اتخاذ القرار:
1. الاشراف
2-المتابعة
3. التنفيذ
4. جمع المعلومات
السؤال 11
يطلق على التنظيم الذى تحدده الإدارة العليا التنظيم:
1. غيرالرسمى
2. الفنى
3-الرسمي
4. المهنى
السؤال 12
حدد "تريكر" مجالات أساسية يتولاها الأخصائي الاجتماعي كإداري ، منها:
1. تشجيع التطوع بأنواعه
2. تحديد احتياجات أفرادالمجتمع
3-الاتصال بالقيادات المجتمعية
4. دراسة وتحليل المجتمع المحلى
السؤال 13
تعد المهارة في مساعدة العاملين بالمؤسسة على اتخاذ القرار من المهارات:
1-الفكرية
2. الانسانية
3. الفنية
4. الادارية
السؤال 14
يرى البنائيون أن المنظمة عبارة عن :
1-بناء هادف
2. كيان داخل كيان
3. نسق ثقافى
4. بناء اقتصادى
السؤال 15
تتسم العلاقة بين الفرد والمنظمة ب
1. العلمية
2. الموضوعية
3-التبادلية
4. المادية
15/15 .
ودمتم بود .