2014- 4- 10
|
#110
|
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: اسئلة الموارد البشرية لـ 5 نماذج ( إعادة ترتيب وكتابة المكرر من الأسئلة )
اقتباس:
|
252- يتم تحديد القدرات والمهارات المطلوب لأداء الوظيفة ضمن : أ- تعويض الموارد البشرية ب- اختيار الموارد البشرية ت- تخطيط المسارات الوظيفي ث- تحليل وتوصيف الوظائف
|
اقتباس:
|
218- من الأساليب غير الكمية المستخدمة في تقدير الطلب من الموارد البشرية : (السؤال خطأ) أ- طريقة التقدير على أساس مراكز العمل ب- طريقة التقدير الشخصي للمشرفين ت- طريقة تحليل المعدلات ث- طريقة دلفي
|
اقتباس:
|
219- إبلاغ الموظفين بالهدف من التقييم وطرقه يتم ضمن خطوة : أ- تحديد مجالات تطوير الأداء ب- مناقشة طرق التقويم مع الموظفين ت- تحديد الطريقة المناسبة للتقويم ث- تحديد معايير مسبقة للمقارنة
|
فطوم .. للتعديل كرماً ..
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 4- 10 الساعة 03:18 PM
|
|
|
|