الموضوع: المناقشات الاسبوعية { هنــــا جميع مناقشات مواد المستوى السادس }
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 4- 12   #70
المتلالئه
مشرفة عامة سابقاً
 
الصورة الرمزية المتلالئه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 103919
تاريخ التسجيل: Thu Mar 2012
المشاركات: 14,025
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3404626
مؤشر المستوى: 3599
المتلالئه has a reputation beyond reputeالمتلالئه has a reputation beyond reputeالمتلالئه has a reputation beyond reputeالمتلالئه has a reputation beyond reputeالمتلالئه has a reputation beyond reputeالمتلالئه has a reputation beyond reputeالمتلالئه has a reputation beyond reputeالمتلالئه has a reputation beyond reputeالمتلالئه has a reputation beyond reputeالمتلالئه has a reputation beyond reputeالمتلالئه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادآب جامعة الملكـ فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علـــم اجتــماع والخدمه الاجتماعيه
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
المتلالئه غير متواجد حالياً
رد: { هنــــا جميع مناقشات مواد المستوى السادس }

التدريب الميداني 2

المناقشه # 11

من خلال تدريبك هذا العام .. اذكر اهم المجالس واللجان المدرسية التي يشارك فيها المرشد الطلابي؟

مجلس المدرسة , لجنة التوعية الاسلامية , لجنة التوعية والارشاد

المناقشة # 12

وضح اهم مشكلات النسق الفردي( الطالب) بالمدرسة؟

الانحرافات السلوكية التى يمارسها الطالب فى المدرسة ( العنف – السرقة – الادمان – التدخين – الغش-- الكذب – العدوان – الانحرافات الجنسية ... الخ ) . - المشكلات التربوية ( التأخر الدراسي – الغياب المدرسي – التسرب الدراسي – الرسوب الدراسى ) . - المشكلات النفسية ( القلق وعدم الشعور بالأمن – الخوف من المدرسة – الاكتئاب- الانطواء – اضطرابات النطق والكلام – اضطرابات الاخراج – الغيرة – العناد – الغضب ... الخ ) . - المشكلات الصحية ( الربو – السكر – ضعف الابصار – ضعف السمع – روماتيزم القلب –الصرع –التخلف العقلى - الخ

المناقشه # 13

تحدث عن مفهوم العمل الفريقى ؟

هو مجموعه من الافراد يتميزون بالمهارات المتكامله فيما بينهم ، ولديهم اهداف مشتركه وغرض واحد ، ويتم انشاء فريق العمل داخل المنظمات بغرض تحقيق هدف محدد او مهمه معينه تتطلب التنسيق والتكامل بين افراد الفريق والتى لا يمكن تحققها بشكل فردى ، ويحظى فريق العمل بدعم المنظمه فى اتخاذ القرارات وطرق وكيفيه الوصول نحو الاهداف. وفريق العمل الاحترافى لايقوم بمعرفه المعلومات فقد وانما يعمل على تطويرها والبناء عليها، وفى فريق العمل يحتاج كل عضو ان يبنى معلوماته وقدراته على معلومات وقدرات زميله فى الفريق لصناعه افاق جديدة ومتكامله للمنظمه . وقد اثبتت الدراسات والابحاث ان نجاح المؤسسات يعود الى نجاح فريق العمل بها والانسجام المتناغم بين اعضاءة.

المناقشه # 14

تحدث عن
منظور الخدمة الاجتماعية للعمل الفريقى في المجال المدرسي ؟

تنظر الخدمة الاجتماعية للعمل الفريقى في المجال المدرسي, على أساس أنه أسلوبا هاما من أساليب الخدمة الاجتماعية ، يمكن من خلاله تحقيق أهدافها في هذا المجال, وهى تمارس أدوارها في فريق العمل في إطار المنظورات التالية : 1.أن المؤسسة التعليمية تمثل مجتمعا ذا خصوصية يقوم نظامه على طبيعة العملية التعليمية، كما أنها تتميز بقيادات مهنية وطبيعة مكثفة ومتنوعة ومتعددة تعمل وجها لوجه يجمعها هدف واحد . 2.الدارس ليس مجرد متلق للمعرفة والعلم،بل يحمل معه قضايا المجتمع ومشكلاته. 3.إن كل من يتعامل مع الدارس في المؤسسة التعليمية يمثل قيادة ضمن فريق للعمل. 4.أن أثار المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية في المجتمع تنعكس على الحياة المدرسية بقوة(سلبا أو إيجابا).


علم اجتماع البيئه

المناقشه #11

عرف التنشئة البيئية للطفل واذكر أهم أهدافها.

يعتمد على اسلوب التربية من الاهل والمنظمة واهدافها تعديل سلوك الطفل

المناقشه # 12

ما أهم أوجه اختلاف المشكلات البيئية ما بين الريف والحضر.

الريف شعب بسيط ومتواضع والكل يعرف من جاوره بعكس الحضر والتوسع العمراني

المناقشة # 13

ما أهم قضايا البيئة على المستوى العالمي.

مشكلات التلوث ونضوب الموارد الطبيعية وانتشار الجوع والانفجار السكاني وقضايا التنمية في دول العالم الثالث

المناقشه # 14

ناقش العلاقة بين علم الاقتصاد والسياسة وقضايا البيئة.

علم الاقتصاد :يكشف استعراض التطور التاريخي للمدخل الايكولوجي ولعلم الاقتصاد معا عن ان ثمة اعتمادا تصوريا متبادلا بين العلمين والاقتصاد مجرد فرع من الايكولوجيا البشرية او هو دراسة متخصصة لإيكولوجي المجتمع المحلي الذي نعيش فيه علم السياسة:اخذت اهتمام اكبر بمحاولة ايجاد تكامل منهجي بين البيئة والسياسة وقد تمثلت هذه المحاولة في اعمال الباحثين الذين قدموا عددا من الافكار والتصورات والسياسات التي وجهت نحو الحل السياسي لمشكلات البيئة.

بناء وتنمية القدرات

المناقشه # 11

ناقش قضية بناء القدرات المؤسسية باعتبارها من القضايا ذات الأهمية الكبرى في بناء وتنمية القدرات؟

يشير مفهوم بناء القدرات المؤسسية إلى العملية التي تهدف إلى تطوير إمكانات وقدرات المنظمه حتى تتمكن تلك المنظمات من اداء المهام المنوطه بها بكفاءة عالية وبفاعلية وبصورة مستديمه .. وتعد وسيلة لانها يتم من خلالها تدريب العاملين في المؤسسات ويتم تمكين العاملين في المنظمه لإدراك قدراتهم واستغلالها لتحقيق الاهداف المنوطه بالمؤسسه تحقيقها ..

المناقشه# 12

يعد التمكين إستراتيجية من استراتيجيات بناء وتنمية القدرات. ناقش ذلك؟

يعد التمكين من المفاهيم الحديثة في العلوم الاجتماعيه , والتمكين هو تعزيز قدرات الافراد على تطوير الخدمات بطريقة مباشرة , واستراتيجية التمكين معالجة الفقر ترتكز على جوانب اساسية منها : اتاحة الفرصه للفقراء لتكوين اصولهم الماديه والبشريه وتعزيزها من خلال توفير الوظائف , وتعزيز مقدرة الفئات الفقيرة في المجتمع على المشاركه في النشاطات الاقتصادية بصورة فعاله

المناقشه # 13

يعد تمكين المرأة المعاقة من القضايا الأساسية في بناء وتنمية القدرات . ناقش ذلك؟

ينظر الى هؤلاء النساء بانهن لا يلعبن دور كبير في المجتمعوتقد هذي الشريحه الثقه بالنفس ولا تلقى اي اهتمام فظهرت ونشات الحاجه اللى تطوير الصوره عن انفسهن فان تمكين النساء ذوات الاعاقه من الموضوعات المهمه والوقت الراهن

المناقشه # 14

يعد تمكين المرأة المعاقة من القضايا الأساسية في بناء وتنمية القدرات . ناقش ذلك؟

لم تهتم الحركات الاجتماعيه باحتياجات المراءه المعاقه وحركات الاعاقه لم تبذل اي اهتمام وفقدو ثقتهم بانفسهم وظهرت الحاجه الى تمكينهم لتطوير الصوره عن انفسهن عن طريق: ادراك المراءه النعاقه لمسؤليتها اعاده تاهيلها تنفيذ برامج محو الاميه تقبلها للاعاقه تقديم الدعم المتبادل توفير برامج للتدريب وتزويدها للمعارف والقدرات