عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 4- 15   #16
Live is Hope
متميز بالملتقى الرياضي
 
الصورة الرمزية Live is Hope
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 99345
تاريخ التسجيل: Tue Jan 2012
المشاركات: 1,967
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 9108
مؤشر المستوى: 85
Live is Hope has a reputation beyond reputeLive is Hope has a reputation beyond reputeLive is Hope has a reputation beyond reputeLive is Hope has a reputation beyond reputeLive is Hope has a reputation beyond reputeLive is Hope has a reputation beyond reputeLive is Hope has a reputation beyond reputeLive is Hope has a reputation beyond reputeLive is Hope has a reputation beyond reputeLive is Hope has a reputation beyond reputeLive is Hope has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: تعليم عن بعد
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Live is Hope غير متواجد حالياً
رد: الواجب الرابع لمقرر نظم المعلومات الإدارية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة البرنسيسية مشاهدة المشاركة
من أمثلة استخدام ال mis في دعم وظيفة الموارد البشرية هو إصدار تقارير الرواتب الشهرية.

صواب
خطأ*

يوجد تصنيفان رئيسيّان من نظم المعلومات الإدارية بناءً على المستوى الإداري الذي تخدمه.

صواب
خطأ*

من أمثلة استخدام ال ess في دعم المالية والمحاسبة هو التنبؤ بالميزانية والتخطيط للأرباح للخمس سنوات المقبلة.

صواب*
خطأ


غالبا ما تخدم نظم المستوى الإداري عملية اتخاذ القرارات غير المهيكلة.

صواب*
خطأ


يوجد نوع واحد فقط من نظم المعلومات الإدارية ليخدم جميع المستويات الإدارية في المنظمات.

صواب
خطأ*

جبت 2 من 2 ونص
عندي سؤال خطا
ممكن يكون السؤال الأول والله اعلم

التعديل الأخير تم بواسطة Live is Hope ; 2014- 4- 15 الساعة 02:50 PM