ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - مذاكرة جماعية ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★

هدى ابراهيم · 2014- 4- 17

" المحاضرة الرابعة عشر "

تنظیم المؤسسات الاجتماعیة
مقدمھ
لكي تستمر المؤسسة الاجتماعیة في أداء وظائفھا وتحقیق أھدافھا التي أنشئت من اجلھا لابد من تنظیم یعطیھا الشخصیة اللازمة لمباشرة أعمالھا ، ویُعرف ھذا التنظیم باللائحة الأساسیة للمؤسسة

وتتضمن اللائحة الأساسیة للمؤسسة
- اسم المؤسسة
- تاریخ إنشاء المؤسسة
- نطاق عمل المؤسسة الجغرافي
- أھداف المؤسسة
- الأسلوب المتبع في إدارتھا
- طریقة تعدیل اللائحة الأساسیة
- طریقة حل المؤسسة

الجمعیة العمومیة
وتتكون الجمعیة العمومیة من جمیع العاملین الذین أوفوا بجمیع الالتزامات المفروضة علیھم وفقا لنظام الجمعیة ، وتقوم الجمعیة العمومیة بالاختصاصات التالیة:
- مناقشة التقریر السنوي المقدم من مجلس الإدارة عن نشاط المؤسسة
- اعتماد الحساب الختامي
- اعتماد مشروع المیزانیة للعام التالي
مجلس الإدارة
ویقوم مجلس الإدارة في المؤسسات الاجتماعیة بالاختصاصات الآتیة:
- وضع السیاسة العامة للمؤسسة
- وضع البرامج المُنِفذة لھذه السیاسات
- الإشراف على نواحي التمویل والحسابات
- تقویم أعمال المؤسسة والتأكد من أنھا تقابل حاجات أساسیة من حاجات المجتمع

اختصاصات مجلس الإدارة:
- تعیین المدیر المنفذ الذي یوكل إلیھ تنفیذ برامج النشاط بالمؤسسة في حدود المیزانیة المعتمدة وما یصدره مجلس الإدارة من قرارات
- دعوة الجمعیة العمومیة للانعقاد
- الموافقة على التقریر السنوي عن نشاط المؤسسة والذي یعرض على الجمعیة العمومیة
- الموافقة على الحساب الختامي عن السنة المالیة المنتھیة والذي یعرض على الجمعیة العمومیة
- الموافقة على مشروع المیزانیة عن السنة المالیة التالیة الذي یعرض على الجمعیة العمومیة
- اختیار أعضاء اللجان وتحدید اختصاصات اللجان وأعمالھا
- الإشراف على تعیین الموظفین وتقریر مرتباتھم وتحدید اختصاصاتھم

اللجان
واللجان عبارة عن مجموعة من الأفراد الذین یتم تعیینھم لبحث أو إصدار قرارات وتوصیات في الموضوعات التي تُقدم لھا عن طریق مجلس الإدارة

أنواع اللجان
النوع الأول :
لجان استشاریة ویقتصر عملھا على إصدار التوصیات في المسائل التي تُقدم إلیھا ، وھي بطبیعتھا لجان مؤقتة مھمتھا الدراسة وإبداء الرأي
النوع الثاني :
اللجان التنفیذیة التي یزودھا مجلس الإدارة بسلطة اتخاذ القرار وتنفیذھا

ویشترط في ھذه اللجان:
- ألا یزید أعضاء اللجنة عن العدد الذي یجعل من المناقشة بین أعضائھا أمرا صًعباً
- أن یمثل بداخلھا كل التخصصات المطلوبة

تشكیل اللجان
- ویختلف تشكیل اللجان باختلاف الھیئات الاجتماعیة فبعضھا یمنح مجلس الإدارة حریة اختیار اللجان المختلفة
- وفي بعض الھیئات یعین مجلس الإدارة المسئول عن اللجنة ویقوم ھذا المسئول باختیار أعضاء اللجنة
- وفي بعض المؤسسات یُمنح الحق في اختیار المسئول عن اللجنة وأعضائھا لمن یفوضھ مجلس الإدارة ، بشرط طرح ھذه الأسماء على مجلس الإدارة لاعتمادھا

شروط العضویة
تحدد لائحة النظام الأساسي شروطا مًعینة للعضویة ، وبعض الشروط الأخرى التي یتطلبھا نظام المؤسسة ومن بین ھذه الشروط بعض الشروط المالیة مثل تحدید قیمة الاشتراك ، وتوافر مؤھلات خاصة مثل اشتراط مؤھل معین، وشروط أخرى ترتبط بطبیعة كل مؤسسة

أنواع العضویة
أما عن أنواع العضویة داخل المؤسسات الاجتماعیة فھناك عدة أنواع وھى:
١- العضو العامل
وھو العضو الذي اشترك في تأسیس المؤسسة الاجتماعیة ، منذ إنشائھا، أو تقدم بطلب للالتحاق بھا وتم قبول عضویتھ من قبل مجلس إدارة المؤسسة ، ویجب أن یكون العضو العامل قد أوفى بجمیع التزاماتھ تجاه المؤسسة وفقا لًنظامھا الأساسي ، وللعضو العامل حق حضور الجمعیة العمومیة

٢- العضو المنتسب
والعضو المنتسب ھو الذي لا تتوافر فیھ جمیع شروط العضویة الكاملة ، ولذلك یتمتع ھذا العضو بنشاط وخدمات المؤسسة أو جانب منھ فقط طبقا لًما تنص علیھ اللائحة ، ولكن ھذا العضو لیس لھ حق حضور الجمعیة العمومیة ، ویدفع العضو المنتسب اشتراكا یًقل في قیمتھ عن الاشتراك الذي یدفعھ العضو العامل

٣- العضو الفخري
وھو العضو الذي تمنحھ المؤسسة عضویتھا نظیر ما قدمھ من خدمات أدبیة ومادیة للمؤسسة وھذه الخدمات تساعد المؤسسة على تحقیق أھدافھا التي أُنشئت من أجلھا ، ولیس من حق العضو الفخري حضور الجمعیة العمومیة، وللعضو الفخري حق المناقشة في اجتماعات مجلس الإدارة

٤- العضو الزائر
وھو العضو الذي یؤمن برسالة المؤسسة الاجتماعیة ،وما تؤدیھ من أعمال وخدمات، ویرغب في أن یتعرف على أعمال المؤسسة ، إلا أنھ لا یتمكن من ممارسة أي نشاط بالمؤسسة نظرا لًأنھ لا یقیم بالمنطقة التي تزاول بھا المؤسسة نشاطھا الانسحاب من المؤسسة ویجوز لكل عضو أن ینسحب من المؤسسة الاجتماعیة في أي وقت ما لم یكن قد تعھد بالبقاء في المؤسسة لوقت محدد.

الاسئلة للمحاضرة الرابعة عشر

مجموعة من الأفراد الذين يتم تعيينهم لبحث أو إصدار قرارات وتوصيات في الموضوعات التي تُقدم
لها عن طريق مجلس الإدارة ..
- الجمعية العمومية
- المؤسسة الاجتماعية
- اللجان
اللجان .......... ويقتصر عملها على إصدار التوصيات في المسائل التي تُقدم إليها وهي بطبيعتها
لجان مؤقتة مهمتها الدراسة وإبداء الرأي ..
- التنفيذية
- الاجتماعية
- الاستشارية
اللجان ............... يزودها مجلس الإدارة بسلطة اتخاذ القرار وتنفيذها ..
- التنفيذية
- الاجتماعية
- الاستشارية
يشترط في اللجان في المؤسسات الاجتماعية ..
- ألا يزيد أعضاء اللجنة عن العدد الذي يجعل من المناقشة بين أعضائها أمراً صعبا
- أن يمثل بداخلها كل التخصصات المطلوبة
- كل ما ذكر
يختلف تشكيل اللجان باختلاف ........ الاجتماعية ..
- المؤسسات
- الهيئات
- الادارات
العضو الذي اشترك في تأسيس المؤسسة الاجتماعية , منذ إنشائها, أو تقدم بطلب للالتحاق بها وتم
قبول عضويته من قبل مجلس إدارة المؤسسة ..
- العامل
- الفخري
- المنتسب
للعضو ........ حق حضور الجمعية العمومية ..
- العامل
- الفخري
- المنتسب
العضو ...... هو الذي لا تتوافر فيه جميع شروط العضوية الكاملة و ليس له حق حضور الجمعية
العمومية ويدفع العضو المنتسب اشتراكا يقل في قيمته عن الاشتراك الذي يدفعه العضو العامل ....
- العامل
- الفخري
- المنتسب
العضو الذي تمنحه المؤسسة عضويتها نظير ما قدمه من خدمات أدبية ومادية للمؤسسة وهذه
الخدمات تساعد المؤسسة على تحقيق أهدافها التي أُنشئت من أجلها وليس من حقه حضور الجمعية العمومية
وله حق المناقشة في اجتماعات مجلس الإدارة ..
- العامل
- الفخري
- المنتسب
العضو الذي يؤمن برسالة المؤسسة الاجتماعية ,وما تؤديه من أعمال وخدمات ويرغب في أن
يتعرف على أعمال المؤسسة إلا أنه لا يتمكن من ممارسة أي نشاط بالمؤسسة نظر اً لأنه لا يقيم بالمنطقة التي
تزاول بها المؤسسة نشاطها ..
- العامل
- الزائر
- المنتسب

تم بحمد الله وفضلة
وبكذا نكون ختمنا المنهج
والشكر الاول والاخير لــــ ودايم الشوق الملزمه كامله متكامل من الملخص الى الاسئلة

ان كان من صواب فمن الله وحده
وسامحونا على القصور

سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا إله إلا أنت أستغفرك وأتوب إليك

ونسلم الموضوع لـربان السفينه الجــ@ــارح

2014- 4- 17	#14
هدى ابراهيم متميزة في علم اجتماع المستوى الخامس الملف الشخصي: رقم العضوية : 122775 تاريخ التسجيل: Wed Sep 2012 المشاركات: 2,950 الـجنــس : أنـثـى عدد الـنقـاط : 174654 مؤشر المستوى: 256 بيانات الطالب: الكلية: الأدآب الدراسة: انتساب التخصص: الخدمة الاجتماعية المستوى: المستوى الثامن	رد: ★★ مذاكرة جمآعية لمادة ادارة المؤسسات الإجتماعية ★★ " المحاضرة الرابعة عشر " تنظیم المؤسسات الاجتماعیة مقدمھ لكي تستمر المؤسسة الاجتماعیة في أداء وظائفھا وتحقیق أھدافھا التي أنشئت من اجلھا لابد من تنظیم یعطیھا الشخصیة اللازمة لمباشرة أعمالھا ، ویُعرف ھذا التنظیم باللائحة الأساسیة للمؤسسة وتتضمن اللائحة الأساسیة للمؤسسة - اسم المؤسسة - تاریخ إنشاء المؤسسة - نطاق عمل المؤسسة الجغرافي - أھداف المؤسسة - الأسلوب المتبع في إدارتھا - طریقة تعدیل اللائحة الأساسیة - طریقة حل المؤسسة الجمعیة العمومیة وتتكون الجمعیة العمومیة من جمیع العاملین الذین أوفوا بجمیع الالتزامات المفروضة علیھم وفقا لنظام الجمعیة ، وتقوم الجمعیة العمومیة بالاختصاصات التالیة: - مناقشة التقریر السنوي المقدم من مجلس الإدارة عن نشاط المؤسسة - اعتماد الحساب الختامي - اعتماد مشروع المیزانیة للعام التالي مجلس الإدارة ویقوم مجلس الإدارة في المؤسسات الاجتماعیة بالاختصاصات الآتیة: - وضع السیاسة العامة للمؤسسة - وضع البرامج المُنِفذة لھذه السیاسات - الإشراف على نواحي التمویل والحسابات - تقویم أعمال المؤسسة والتأكد من أنھا تقابل حاجات أساسیة من حاجات المجتمع اختصاصات مجلس الإدارة: - تعیین المدیر المنفذ الذي یوكل إلیھ تنفیذ برامج النشاط بالمؤسسة في حدود المیزانیة المعتمدة وما یصدره مجلس الإدارة من قرارات - دعوة الجمعیة العمومیة للانعقاد - الموافقة على التقریر السنوي عن نشاط المؤسسة والذي یعرض على الجمعیة العمومیة - الموافقة على الحساب الختامي عن السنة المالیة المنتھیة والذي یعرض على الجمعیة العمومیة - الموافقة على مشروع المیزانیة عن السنة المالیة التالیة الذي یعرض على الجمعیة العمومیة - اختیار أعضاء اللجان وتحدید اختصاصات اللجان وأعمالھا - الإشراف على تعیین الموظفین وتقریر مرتباتھم وتحدید اختصاصاتھم اللجان واللجان عبارة عن مجموعة من الأفراد الذین یتم تعیینھم لبحث أو إصدار قرارات وتوصیات في الموضوعات التي تُقدم لھا عن طریق مجلس الإدارة أنواع اللجان النوع الأول : لجان استشاریة ویقتصر عملھا على إصدار التوصیات في المسائل التي تُقدم إلیھا ، وھي بطبیعتھا لجان مؤقتة مھمتھا الدراسة وإبداء الرأي النوع الثاني : اللجان التنفیذیة التي یزودھا مجلس الإدارة بسلطة اتخاذ القرار وتنفیذھا ویشترط في ھذه اللجان: - ألا یزید أعضاء اللجنة عن العدد الذي یجعل من المناقشة بین أعضائھا أمرا صًعباً - أن یمثل بداخلھا كل التخصصات المطلوبة تشكیل اللجان - ویختلف تشكیل اللجان باختلاف الھیئات الاجتماعیة فبعضھا یمنح مجلس الإدارة حریة اختیار اللجان المختلفة - وفي بعض الھیئات یعین مجلس الإدارة المسئول عن اللجنة ویقوم ھذا المسئول باختیار أعضاء اللجنة - وفي بعض المؤسسات یُمنح الحق في اختیار المسئول عن اللجنة وأعضائھا لمن یفوضھ مجلس الإدارة ، بشرط طرح ھذه الأسماء على مجلس الإدارة لاعتمادھا شروط العضویة تحدد لائحة النظام الأساسي شروطا مًعینة للعضویة ، وبعض الشروط الأخرى التي یتطلبھا نظام المؤسسة ومن بین ھذه الشروط بعض الشروط المالیة مثل تحدید قیمة الاشتراك ، وتوافر مؤھلات خاصة مثل اشتراط مؤھل معین، وشروط أخرى ترتبط بطبیعة كل مؤسسة أنواع العضویة أما عن أنواع العضویة داخل المؤسسات الاجتماعیة فھناك عدة أنواع وھى: ١- العضو العامل وھو العضو الذي اشترك في تأسیس المؤسسة الاجتماعیة ، منذ إنشائھا، أو تقدم بطلب للالتحاق بھا وتم قبول عضویتھ من قبل مجلس إدارة المؤسسة ، ویجب أن یكون العضو العامل قد أوفى بجمیع التزاماتھ تجاه المؤسسة وفقا لًنظامھا الأساسي ، وللعضو العامل حق حضور الجمعیة العمومیة ٢- العضو المنتسب والعضو المنتسب ھو الذي لا تتوافر فیھ جمیع شروط العضویة الكاملة ، ولذلك یتمتع ھذا العضو بنشاط وخدمات المؤسسة أو جانب منھ فقط طبقا لًما تنص علیھ اللائحة ، ولكن ھذا العضو لیس لھ حق حضور الجمعیة العمومیة ، ویدفع العضو المنتسب اشتراكا یًقل في قیمتھ عن الاشتراك الذي یدفعھ العضو العامل ٣- العضو الفخري وھو العضو الذي تمنحھ المؤسسة عضویتھا نظیر ما قدمھ من خدمات أدبیة ومادیة للمؤسسة وھذه الخدمات تساعد المؤسسة على تحقیق أھدافھا التي أُنشئت من أجلھا ، ولیس من حق العضو الفخري حضور الجمعیة العمومیة، وللعضو الفخري حق المناقشة في اجتماعات مجلس الإدارة ٤- العضو الزائر وھو العضو الذي یؤمن برسالة المؤسسة الاجتماعیة ،وما تؤدیھ من أعمال وخدمات، ویرغب في أن یتعرف على أعمال المؤسسة ، إلا أنھ لا یتمكن من ممارسة أي نشاط بالمؤسسة نظرا لًأنھ لا یقیم بالمنطقة التي تزاول بھا المؤسسة نشاطھا الانسحاب من المؤسسة ویجوز لكل عضو أن ینسحب من المؤسسة الاجتماعیة في أي وقت ما لم یكن قد تعھد بالبقاء في المؤسسة لوقت محدد. الاسئلة للمحاضرة الرابعة عشر مجموعة من الأفراد الذين يتم تعيينهم لبحث أو إصدار قرارات وتوصيات في الموضوعات التي تُقدم لها عن طريق مجلس الإدارة .. - الجمعية العمومية - المؤسسة الاجتماعية - اللجان اللجان .......... ويقتصر عملها على إصدار التوصيات في المسائل التي تُقدم إليها وهي بطبيعتها لجان مؤقتة مهمتها الدراسة وإبداء الرأي .. - التنفيذية - الاجتماعية - الاستشارية اللجان ............... يزودها مجلس الإدارة بسلطة اتخاذ القرار وتنفيذها .. - التنفيذية - الاجتماعية - الاستشارية يشترط في اللجان في المؤسسات الاجتماعية .. - ألا يزيد أعضاء اللجنة عن العدد الذي يجعل من المناقشة بين أعضائها أمراً صعبا - أن يمثل بداخلها كل التخصصات المطلوبة - كل ما ذكر يختلف تشكيل اللجان باختلاف ........ الاجتماعية .. - المؤسسات - الهيئات - الادارات العضو الذي اشترك في تأسيس المؤسسة الاجتماعية , منذ إنشائها, أو تقدم بطلب للالتحاق بها وتم قبول عضويته من قبل مجلس إدارة المؤسسة .. - العامل - الفخري - المنتسب للعضو ........ حق حضور الجمعية العمومية .. - العامل - الفخري - المنتسب العضو ...... هو الذي لا تتوافر فيه جميع شروط العضوية الكاملة و ليس له حق حضور الجمعية العمومية ويدفع العضو المنتسب اشتراكا يقل في قيمته عن الاشتراك الذي يدفعه العضو العامل .... - العامل - الفخري - المنتسب العضو الذي تمنحه المؤسسة عضويتها نظير ما قدمه من خدمات أدبية ومادية للمؤسسة وهذه الخدمات تساعد المؤسسة على تحقيق أهدافها التي أُنشئت من أجلها وليس من حقه حضور الجمعية العمومية وله حق المناقشة في اجتماعات مجلس الإدارة .. - العامل - الفخري - المنتسب العضو الذي يؤمن برسالة المؤسسة الاجتماعية ,وما تؤديه من أعمال وخدمات ويرغب في أن يتعرف على أعمال المؤسسة إلا أنه لا يتمكن من ممارسة أي نشاط بالمؤسسة نظر اً لأنه لا يقيم بالمنطقة التي تزاول بها المؤسسة نشاطها .. - العامل - الزائر - المنتسب تم بحمد الله وفضلة وبكذا نكون ختمنا المنهج والشكر الاول والاخير لــــ ودايم الشوق الملزمه كامله متكامل من الملخص الى الاسئلة ان كان من صواب فمن الله وحده وسامحونا على القصور سبحانك اللهم وبحمدك أشهد أن لا إله إلا أنت أستغفرك وأتوب إليك ونسلم الموضوع لـربان السفينه الجــ@ــارح
	التعديل الأخير تم بواسطة الجــــ@ـارح ; 2014- 5- 18 الساعة 02:54 PM