المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Dima

[align=center][table1="width:95%;background-image:url('http://dl9.glitter-graphics.net/pub/2728/2728019krp8i2239s.jpg');"][cell="filter:;"][align=center]

[frame="4 98"]

حل الواجبات

2- العلاج والارشاد

3- الارشاد

4- العلاقة المهنية

من اهداف الارشاد الاجتماعي:

1- ازالة حدة الضغوط الخارجية على المسترشد

2- علاج المشكلات الذاتية للمسترشد

3- مساعدة المسترشد على مواجهة المشكلات التي تعوقه عن اداء ادواره

4- كل ماسبق

لا خلاف في الهدف بين مصطلح العلاج والارشاد انما الخلاف في ....

1- الرؤية

2- الوجهه

3- الشدة

4- الدرجة

v الواجب الثاني

1

-عجز العميل عن تناول مشكلاته بنجاح هو عجز ذاته عن:

أ‌- قيادة الشخصية قيادة واعيه

ب‌- حل مشكلته

ت‌- مواجهة عيوبه

ث‌- مواجهة المواقف

2-احداث تعديل نسبي او كلي في شخصية العميل دون الظروف البيئية المحيطة يحدث بشرط:

أ‌- ن شخصية العميل هي المسؤله عن حدوث المشكلة

ب‌- وجود ذات قوية لدى العميل

ت‌- انه يصعب التعامل مع الظروف البيئية للعميل

ث‌- أوج معا

3-ينصب العلاج السلوكي (تعديل السلوك) على نوعين اساسيين من السلوك احدهما السلوك الاجرائي والاخر هو السلوك:

أ‌- العدواني

ب‌- المثالي

ت‌- الشرطي

ث‌- الاستجابي

v الواجب الثالث

1الواجب الثالث

يسعى العلاج الاسري الى الحفاظ على الاسرة ككل ومن ناحية اخرى:

1- يربط الاسرة بالمجتمع

2- يخفف مشكلات الاسرة

3- يساعد الافراد داخل الاسرة

4- أوب معا

يرى أصحاب نظرية العلاج العقلاني الانفعالي ان ....... قد تعلمه بسبب غرس المعتقدات بقوة بواسطة عمليات الايحاء والتكرار الذاتي

1- العصاب

2- السلوك

3- الدور

4- التفكير

عندما تفرض مكانة الفرد عليه ان يشغل دورا معينا الا ان هذا الدور يتم تعريفه بشكل مختلف من جانب اكثر من جماعه مرجعيه يحدث ما يسمى:

1- غموض الدور

2- اختلاف الدور

3- صراع الادوار

4- عدم كفاية الدور

تتميز الاستجابة عن سائر أنواع الوقائع الاخرى بأنها:

1- ترتبط عادة بالعمليات الفسيولوجيه

2- يكتسبها الفرد من خلال نموه وتؤدي الى توجيه سلوكه

3- نشاط بمكن ان يصبح مرتبطا وظيفيا بأي واقعه اخرى سابقه عليه عن طريق التدريب

4- مثير يوجه الفعل الذي اثاره الدافع

[/align][/cell][/table1][/align]