الموضوع: مذاكرة جماعية إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 4- 23   #67
طموووحه
متميزة بمسابقة الملتقى الرمضانية
 
الصورة الرمزية طموووحه
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 29365
تاريخ التسجيل: Fri Jul 2009
المشاركات: 2,829
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 57342
مؤشر المستوى: 151
طموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond reputeطموووحه has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمــال
الدراسة: انتساب
التخصص: Business Management
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
طموووحه غير متواجد حالياً
رد: إدارة الموارد البشرية – شرح وتشريح

السلام والرحمـه

عندي أستفسار بسيط حابه تأكد لي المعلومه لاهنت

وأنا أراجع في المحاضره 4 بالكويز
هذا السؤال 3) واحدة من الآتي ليست من أهداف تخطيط الموارد البشرية ..
إعداد ميزانية الموارد البشرية. == هذا من الاهداف
الحصول على أحسن الكفاءات البشرية من سوق العمل.== أهميه التخطيط
يساعد المنظمة على مواجهة الظروف البيئيه المتغيرة.== أهميه التخطيط
تحديد الوظائف والأعمال المراد تحليلها.== الخطوة الثانية من عملية تحليل الوظائف

صح !

خلنا من الجواب
أنت دمجت بين الاهداف والاهمية؟ صح ولا أنا أخطيت في شيء

وشاكره لك مقدماً