الموضوع: كويز كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 4- 28   #22
شآنيل
أكـاديـمـي فـضـي
 
الصورة الرمزية شآنيل
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 146570
تاريخ التسجيل: Wed May 2013
المشاركات: 442
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3248
مؤشر المستوى: 59
شآنيل is a jewel in the roughشآنيل is a jewel in the roughشآنيل is a jewel in the roughشآنيل is a jewel in the roughشآنيل is a jewel in the roughشآنيل is a jewel in the roughشآنيل is a jewel in the roughشآنيل is a jewel in the roughشآنيل is a jewel in the roughشآنيل is a jewel in the roughشآنيل is a jewel in the rough
بيانات الطالب:
الكلية: إدارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: المستوى الثامن
الأوسمة و جوائز بيانات الاتصال بالعضو اخر مواضيع العضو
شآنيل غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثامنة تقويم الاداء - إدارة الموارد البشرية - الفصل 1432-1435
شكرًا ورده بس بتاكد من سؤال 19
ضمن اهداف عملية تقويم الاداء يندرج تقيم نظام الحوافز كأحد( إجابتك أهداف أداريه )
فالملخص لأبو راكان تقويم الإجراءات وانظمه الحوافز والرضا الوظيفي تندرج ضمن أهداف البحث العلمي
صح او انا خطا ودي اعرف خطأي ... بارك الله في جهودكم