2014- 4- 30
|
#22
|
|
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
|
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسر القمم
مساك الله بالخير ابو راكان
جعل الله ما تقدمه في ميزان حسناتك
اسمح لي بسؤال
1) واحدة من الآتي ليست ضمن إدارة الموارد البشرية ..
نسبة الحوادث من اهتمامات إدارة الصحة والسلامة التي بدورها فرع لإدارة الموارد البشرية
هل لك أن توفق بين الأمرين؟.. شكرا جزيلا
|
أهلاً بالنسر .. أهلاً بالشامخ .. زمان هــ القمر ما بان، أين أنت طال عمرك مسجل غياب!
/
السؤال التالي ورد في اختبار الفصل الأول 1434-1435 - لذا موضوع التوفيق يُسأل عنه الدوغان!
ونحن نتعامل مع السؤال والخيارات التي أمامنا كيفما أتت فليس لنا خيار في ذلك!
وكما تعلم أن هناك ملاحظات على طريقته في الصياغة وإختيار المفردات، وإذا احببت اعطيتك
مثالاً آخر ... عموماً إليك السؤال:
اقتباس:
واحدة من الآتي ليست ضمن إدارة الموارد البشرية
أ. التخطيط.
ب. أداء الأفراد.
ج. الروح المعنوية.
د. نسبة حوادث العمل.
|
ضمن إدارة الموارد البشرية: تعني النشاطات والوظائف التي تديرها هذه الإدارة - أي إدارة الموارد البشرية.
ولو نظرت إلى الخيارات فليس هناك سوى خيار (د) بغض النظر عن صياغته اللغوية..
كما أن (حوادث العمل) التي تندرج تحت صيانة الموارد البشرية فرع الصحة والسلامة؛ يمكن إدارتها
من خلال الإجراءات والإحتياطات اللازمة لمنعها ما أمكن وكذلك التعامل معها في حال حدوثها .. فهي وظيفة
ونشاط ضمن إدارة الموارد البشرية -
ولكن (النسبة نفسها) لا يمكن إدارتها - فلا نستطيع كيفما نشاء رفعها أو تقليلها أو تثبيتها أو أن تكون صفر أو حتى التنبؤ بها -
والحوادث قد تحدث وقد لا تحدث - والموضوع يدخل فيه القضاء والقدر .. والنسبة مرتبطة بعدد الحوادث، وهذا
العدد يحتاج إلى مقارنة بعدد حوادث أخرى في فترة سابقة ..
كل الشكر أيها النسر .. سعيد بك 
|
|
التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 4- 30 الساعة 09:36 PM
|
|
|
|