عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 4- 30   #26
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 140
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسر القمم مشاهدة المشاركة
أنت الأفهم في هذا المجال وأنا ملزم بإجابتك

إشكال آخر..
يمكن التأثير على الروح المعنية للأفراد لا التحكم المطلق
كذلك نسبة الحوادث، ألا تتفق معي؟

الحوادث أقدار من الله لا شك ولا ريب، لكن أغلب مسبباتها تقصير إداري أو فردي
فالتقصير الإداري مجال المنظمة في التحكم بالنسبة
أنا لست الأفهم وأنتم فيكم الخير والبركة .. كل مافي الأمر أني مهتم قليلاً كما أرى نفسي..
وليس بالضرورة أن أكون مُصيباً فيما أقول فأنا بشر في نهاية الأمر ..
ســ أكتفي بهذا رغم أن عندي تعليق على الإشكال أعلاه، ولكن قد يكون الوقت غير مناسب الآن..
ما يهمني الآن هو أن تعلم - والله يشهد على ذلك - أنني أقدرك واحترمك كثيراً كما هو الحال لباقي الأعضاء ..
تقبل خالص تحياتي وتقديري،،

التعديل الأخير تم بواسطة AbuRakaan ; 2014- 4- 30 الساعة 11:29 PM