عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 2   #28
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 140
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: المحاضرة السابعة: التدريب - موارد بشرية - الفصل الثاني 34-1435

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mr.Lonly مشاهدة المشاركة
السوال رقم 19
من ضمن معايير مرحلة تحديد الأهداف من البرامج التدريبية المزمع تنفيذها ..
لابد أن تساهم في تصحيح القرارت المستقبلية.

لابد أن لا تكون معياراً يقاس عليه الأداء المطلوب بعد التدريب.
لابد أن لا تكون قابلة للقياس كماً ونوعاً.
كل ما سبق صحيح. هذا الجواب اللي بالكوز وهو خطاء


الجواب الصحيح هو أ ولاحظ وجود لا في الجواب الثاني والثالث
واشكرك كثيراااا على المجهود اللة يوفقك
تم تعديل الخيار كما ذكرت (الخيار أ) هو الصحيح - هذا السؤال من عندي
وكنت حاطه (صح) ومعلم عليه بالأصفر عندي بالوورد (غلط) ، ولما وضعته
أول مرة كان (صح) - وبعدين نبهتني إحدى الأخوات ورحت عدلته (غلط) حسب
طلبها وما انتبهت كنت مستعجل ..

المهم الخطأ وراد ولا نستغني عن تنبيهاتكم .. والله يسعدك ويوفقك