الموضوع: مذاكرة جماعية الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 6   #26
Az~OoO~Zz
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية Az~OoO~Zz
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 110094
تاريخ التسجيل: Thu May 2012
المشاركات: 236
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 1304
مؤشر المستوى: 57
Az~OoO~Zz is a splendid one to beholdAz~OoO~Zz is a splendid one to beholdAz~OoO~Zz is a splendid one to beholdAz~OoO~Zz is a splendid one to beholdAz~OoO~Zz is a splendid one to beholdAz~OoO~Zz is a splendid one to beholdAz~OoO~Zz is a splendid one to beholdAz~OoO~Zz is a splendid one to beholdAz~OoO~Zz is a splendid one to beholdAz~OoO~Zz is a splendid one to behold
بيانات الطالب:
الكلية: كلية العلوم الادارية
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Az~OoO~Zz غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

في سؤال تكرر كثير ومع الاسف اجابته خطاء حتى في الكويزات ودي انبه علية ...
الي هو سؤال المراية...
قيام مديرة المصنع بوضع مرايا في الممرات المؤدية الى بوابة خروج السيدات بهدف حل مشكلة التزاحم عند الخروج؟
كل الاجابات الي شفتها (اهتمام السيدات بمظهرهن) اجابة خاطئة
الاجابة الصحيحة (تغيير المثير)

ليش : هو ان المثير اثناء الخروج من المصنع ايش هو (طبعا الباب) عشان كذا تشوف الزحمة علية في الحالة هذي عشان نقلل الزحمة لا زم نغيير المثير وبما اننا ندري كلنا انا السيدات يهتمون بمظهرهم قمنا بوضع المرايات لتغيير المثير من الباب الى المريات و بالتالي تخف الزحمة.