الموضوع: مذاكرة جماعية الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 6   #65
خيرات الأمير
أكـاديـمـي نــشـط
 
الصورة الرمزية خيرات الأمير
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 97649
تاريخ التسجيل: Sat Dec 2011
المشاركات: 170
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 571
مؤشر المستوى: 58
خيرات الأمير will become famous soon enoughخيرات الأمير will become famous soon enoughخيرات الأمير will become famous soon enoughخيرات الأمير will become famous soon enoughخيرات الأمير will become famous soon enoughخيرات الأمير will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: علم إجتماع
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
خيرات الأمير غير متواجد حالياً
رد: الزبدة لاعدمناكم في السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ميس زيزي مشاهدة المشاركة
حسب نظرية التعلم الشرطي التقليدي فإن الفرد المتعرض للمثير

يفكر ويحلل , ثم يختار استجابة ذات نتائج جيدة

يميل إلى تثبيت المحاولات الناجحة ويتجنب المحاولات الفاشلة

يتعلم من خلال ملاحظة سلوك الآخرين ويحاول تقليدهم

لاتوجد الإجابة الصحيحة

شكرا لجهودك اخي الفاضل
وأعتقد ان الإجابة الصحيحة هي الأولى

يفكر ويحلل , ثم يختار استجابة ذات نتائج جيدة