المحاضرة الثانية

التنميط : التصنيف وفقا لمعيار او مجموعة معايير

أهمية تنميط التنظيمات : تساعد على تحليل التنظيم وتوجيه الدراسة المقارنة للتنظيمات

الدراسة المقارنة تساعد على :
1. التعرف على أوجه التماثل أو الاختلاف بين التنظيمات
2. التعرف على العوامل المؤدية إلى هذا التماثل أو الاختلاف

أنواع التنميطات (4 أنواع) :

أ‌. على أساس علاقة الامتثال . وتتضمن ثلاثة أنماط :
1. التنظيمات القهرية او الملزمة : التي تفرض العضوية فيها على الأفراد بالقوة. مثل السجون والمستشفيات العقلية.
2. التنظيمات النفعية : يتم إنشاؤها من أجل تحقيق هدف وفوائد علمية . مثل التنظيمات الصناعية والتجارية والجامعات.
3. التنظيمات الاختيارية : يلتحق بها لأفراد باختيارهم ويتركونها بإرادتهم. مثل النوادي ودور العبادة.
التنظيمات النفعية وقعت في مركز متوسط لأن العضوية فيها لا تعتبر إجبارية تماما ولا اختيارية تماما.

ب‌. على أساس المستفيد الأول من الأنشطة التنظيمية . ويتضمن أربعة أنماط :
1. تنظيمات المنفعة المتبادلة : المستفيد الأول الأعضاء. مثل الاتحادات والنوادي والتنظيمات الدينية .. مشكلتها : ضبط سلوك الأعضاء .. العضوية فيها اختيارية.
2. تنظيمات العمل : المستفيد الأول هم الملاك . مثل المصانع والبنوك وشركات التأمين .. مشكلتها: كيفية تحقيق الأرباح عن طريق الحصول على أكبر عائد من ممكن بأقل تكلفة ممكنة.
3. تنظيمات الخدمة : المستفيد الأول هم العملاء . مثل المستشفيات ومؤسسات الرعاية الاجتماعية والمدارس .. مشكلتها : رفع الكفاءة للعاملين حتى يمكنهم الارتفاع بمستوى الرعاية التي تقدم للعملاء.
4. تنظيمات المصلحة العامة : المستفيد الأول هو الجمهور العام . مثل التنظيمات العسكرية والشرطة والاطفاء.
وهي تعمل تحت رقابة الجمهور لذلك يجب رفع كفاءتها حتى يمكن إشباع احتياجات الجمهور.


ج. على أساس التكنولوجيا . وتتضمن ثلاثة أنماط :
1. التنظيمات الصناعية التي تستخدم التكنولوجيا البسيطة : ويتم الإنتاج فيها بالوحدة ويكون قليل من حيث الكمية.
2. التنظيمات التي تستخدم عمليات الإنتاج الكبير : تعتمد على خطوط التجميع .مثل التلفزيونات والسيارات.
3. التنظيمات التي تستخدم العمليات الإنتاجية بالغة التعقيد : تكون فيها العمليات مستمرة . مثل صناعية تكرير البترول.
د. على أساس وظائفها . وتتضمن أربعة أنماط :
1. التنظيمات التي تهدف إلى تحقيق التكيف . مثل تنظيمات العمل.
2. التنظيمات التي تهدف إلى تحقيق الهدف . مثل التنظيمات العسكرية.
3. التنظيمات التي تهدف إلى تحقيق التكامل . مثل المستشفيات.
4. التنظيمات التي تهدف إلى ضبط او حفظ التوتر. مثل التنظيمات الدينية.

مستويات تحليل الحياة الاجتماعية (ثلاث مستويات)
الأول : على مستوى تحليل العلاقات الشخصية . مثل تحليل العلاقة بين الأستاذ والطالب.
الثاني : على مستوى الجماعة . مثل تحليل علاقة جماعة الأصدقاء أو العلاقات بين الإدارة والعمل.
الثالث : على المستوى المجتمعي . يتم تحليل المجتمع ككل.

يتم التحليل التنظيمي على مستويين
الأول : مستوى تحليل الوحدات الصغرى (ميكرو) : يتم تحليل العلاقات بين أعضاء جماعات العمل داخل التنظيم.
الثاني : مستوى تحليل الوحدات الكبرى (ماكرو) : تتم دراسة التنظيم ككل او دراسة العلاقات بين التنظيمات المختلفة او دراسة العلاقات بين التنظيم والمجتمع.

مستويات التحليل في دراسة التنظيم (أربع مستويات)
‌أ- دراسة العلاقة بين التنظيم والمجتمع المحلي بوجه عام.
‌ب- دراسة النسق الاجتماعي الذين يميز التنظيم ككل . تتطلب هذه الدراسة التعرف على أشكال التنظيم الرسمي وغير الرسمي .
‌ج- دراسة نمط العلاقات الشخصية بين الأفراد.
‌د- دراسة الأفراد بوصفهم أعضاء التنظيم.

طرق البحث في علم اجتماع التنظيم:
1. طريقة دراسة الحالة : تستخدم للتعرف على أوجه القصور الوظيفي في أي نشاط من نشاطات المؤسسة.
2. طريقة المسح الاجتماعي : تستخدم للتعرف على كمية الانتاج وكذلك واقع العمال.
3. طريقة المقارنة :
4. الطريقة التجريبية : تتضح في الأعمال التي تكتسب طابعا علميا بالدرجة الأولى.