يلا عشان ساعدتك بسـألك
ينص التدريب على
1- محاكاه الواقع
2- المهارات اللازمه لاتقان عمل معين
3- التنويع في البرامج
4- التطوير
ليه اخترنا المهارات اللازمه لاتقان العمل ,, كانو التطوير اصح !
و تحديد االاحتياجات التدريبه مهمه بسبب
1- تحديد مشكلات متوقعه بالمنظمه
2- تحديد المستوى المطلوب من الاداء
3- تحديد نقاط القوى لدى الموظف
4- معرفه واقع سوق التدريب
تحفيز الموظفين يتم ضمن !
1- تحديد مجالات تطوير الاداء
2- الرقابه الذاتيه
3- مناقشه طرق التقييم مع الموظفين
4- تحديد معايير مسبقه للمقارنه
و بس يعطيك العافيه