عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 6   #79
dooda nouri
متميزة بالمستوى الرابع – إدارة أعمال.
 
الصورة الرمزية dooda nouri
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 123135
تاريخ التسجيل: Sat Sep 2012
العمر: 32
المشاركات: 652
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 5043
مؤشر المستوى: 66
dooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond reputedooda nouri has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: اداره اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالبه_ بزنــس :)
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
dooda nouri غير متواجد حالياً
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاحلام الوردية مشاهدة المشاركة
11) تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في ..

عمالة مستقرة
عمالة منتجة وفعالة.
لا توجد إجابة صحيحة. بالكويز أخونا الفاضل عنده هذه الاجابة الصحيحة
كل ما سبق صحيح.


ياجماعة نريد الحل يكون صحيحاً ميه بالميـه ولا نريد حلاً عقلانين أو استنتاج

أهداف الموارد البشرية 1ـ قوة عمل متجانسة 2ـ قوة عمل فعالة 3ـ قوة عمل منتجة 4ـ قوة عمل مستقرة

5ـ تحقيق الانتماء والولاء 6ـ تنمية قدرات الأفراد بالتدريب والتطوير ... لماذا أخترت الاجابة السابقة ؟



عشان صيغه السؤال تتمثل في يعني المقصووود كل الاهداف بينما الخيارات فيها جزء من الاهداف

ادخلي على الموضوع المثبت ( فهرس لاهم المواضيه ) بتلقي موضوع لابو ركان موضح فيه فكره السؤال
المشكله الروابط مدري ايش فيها ولا كنت ارسلتلك الرابط