عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 7   #100
Trneem
أكـاديـمـي
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 132250
تاريخ التسجيل: Mon Dec 2012
المشاركات: 34
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 3094
مؤشر المستوى: 0
Trneem will become famous soon enoughTrneem will become famous soon enoughTrneem will become famous soon enoughTrneem will become famous soon enoughTrneem will become famous soon enoughTrneem will become famous soon enoughTrneem will become famous soon enoughTrneem will become famous soon enoughTrneem will become famous soon enoughTrneem will become famous soon enoughTrneem will become famous soon enough
بيانات الطالب:
الكلية: جامعة فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السادس
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
Trneem غير متواجد حالياً
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mo7ammo مشاهدة المشاركة
شنو يعني طرق الاحلال ؟

في ملخص هتان صفحة 23 موجود تعريف الاحلال (سيحل محل العماله الحاليه عماله جديده)
وهي تحت مصادر جمع المعلومات عن العرض الداخلي

وبالكتاب في صفحة 203
من اجل زيادة فعالية الاستقطاب الداخلي فقد يكون من الافضل الإعلان عن الوظائفالشاغره في لوحة الاعلانات في المنظمه ,أو في وسائل النشر الداخليه بها حتى لا تتهم الاداره بأنها تقوم بالتعيين خلسه

اجابتي كانت االاحلال لانه هو الوحيد المرتبط بالاستقطاب الداخلي
والدكتور يقول من مفهومك جاوب وكل اللي بالاجابات في الاستقطاب الخارجي

ان شاءالله اكون افدتكم مو شتتككم اكثرر
وموفقين ان شاءالله