الموضوع: اسئلة اختبارات نموذج b السلوك التنظيمي
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 7   #55
عريبღღ
متميزة في قسم حواء
 
الصورة الرمزية عريبღღ
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 151994
تاريخ التسجيل: Sat Aug 2013
المشاركات: 12,337
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 848402
مؤشر المستوى: 1022
عريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond reputeعريبღღ has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: كلية الإدارة
الدراسة: انتساب
التخصص: إدارة أعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
عريبღღ غير متواجد حالياً
رد: نموذج b السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة prince1 مشاهدة المشاركة
سؤال :
غالبا ما يميل اطراف الصراع التي تبني استراتيجية التجنب في حالة :
ا) تقدير احدهم لمشاعر واراء الطرف الاخر
ب) رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع
ج ) ان القضية بسيطة وغير مهمة
د ) رغبة أحدهم في التنازل للاخر

في المحتوى الاجابتين ب و ج صحيحة وين الحل الصحيح
اتفقو إن الاجابه ب صحيحه ب وانا أشوف
كلهم صح بالكتاب قضايا بسيطه وهنا قضيه طيب احيانا يكون الصراع لى قضيه
المهم عبارة بسيطه وغير مهمه