عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 7   #41
lmo0os
أكـاديـمـي نــشـط
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 183375
تاريخ التسجيل: Tue Mar 2014
المشاركات: 148
الـجنــس : أنـثـى
عدد الـنقـاط : 10179
مؤشر المستوى: 60
lmo0os lmo0os lmo0os lmo0os lmo0os lmo0os lmo0os lmo0os lmo0os lmo0os lmo0os
بيانات الطالب:
الكلية: جامعه الملك فيصل
الدراسة: انتساب
التخصص: اداره اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
lmo0os غير متواجد حالياً
رد: كويز المحاضرة الثانية - إدارة الموارد البشرية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لمُت نفِسٌيَ مشاهدة المشاركة
ابو راكان .. يسعد أيامك
أي موظف أو مطلع أطلاع بسيط سيقول ان تقويم الأداء للموظف هي من " التنمية " ،
ولكن في الملخص صفحة 13 يندرج تقوم الأداء نصاً تحت " التخطيط " لذلك حصل اللبس الواضح ،
اللهم وفق الجميع في أختيار الأجابة الصحيحة ل دوغآن !

السلام عليكم
صحيح كلامك اي تقويم اداء يرجع لتنميه
لاكن اول محليت الكويز كنت عارفه انها تندرج تحت التخطيط وطلع جوابي غلط تنميه رجعت للمحتوى طلع جوابي صحيح
شكيت بلكويز وبلغت على خطاء
واحس تلخطبت صحيح فاهمه وحافظه كل شي بس الاسئله تصدع الراس
ولما تجي تحل الاسئله تلقى نفسك ناسي كل شي



طيب ولحل
شلون احل بدون الواحد ميتلخبط مع ان بلملخص تقويم الاداء يرجع للتخطيط