عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 7   #119
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 141
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: الأسئلة الإشكالية والإيضاحات الضرورية في الموارد البشرية – بطلب من أم جهاد

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاحلام الوردية مشاهدة المشاركة
11) تتمثل أهداف إدارة الموارد البشرية في ..

عمالة مستقرة
عمالة منتجة وفعالة.
لا توجد إجابة صحيحة. بالكويز أخونا الفاضل عنده هذه الاجابة الصحيحة
كل ما سبق صحيح.


ياجماعة نريد الحل يكون صحيحاً ميه بالميـه ولا نريد حلاً عقلانين أو استنتاج

أهداف الموارد البشرية 1ـ قوة عمل متجانسة 2ـ قوة عمل فعالة 3ـ قوة عمل منتجة 4ـ قوة عمل مستقرة

5ـ تحقيق الانتماء والولاء 6ـ تنمية قدرات الأفراد بالتدريب والتطوير ... لماذا أخترت الاجابة السابقة ؟
لأنه لا يوجد خيار تتمثل فيه أو يمثل جميع/كل أهداف إدارة الموارد البشرية
سبق شرح هذا السؤال بالتفصيل -