الموضوع: اسئلة اختبارات نموذج b السلوك التنظيمي
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 7   #73
prince1
أكـاديـمـي فـعّـال
 
الصورة الرمزية prince1
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 182995
تاريخ التسجيل: Tue Mar 2014
المشاركات: 235
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 3405
مؤشر المستوى: 54
prince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond reputeprince1 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة الأعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة الأعمال
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
prince1 غير متواجد حالياً
رد: نموذج b السلوك التنظيمي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كنت نايم مشاهدة المشاركة
الجواب الصحيح : القضية بسيطه وغير مهمة.


لأن الخيار الثاني رغبة احدهم في عدم تصعيد الصراع.
ورغبة احد الاطرف في عدم التصعيد تعتبر استسلام احدهم او ضعفه وهذي استراتيجية التكيف

لو قالك الرغبة في عدم تصعيد الصراع .. هنا تقول اجابتين صحيحة لأن الطرفين رغبتهم عدم تصعيد الصراع
شكرا اخي كنت نايم

لاحظ ان معنى التجنب هي الانسحاب السلبي من احد اطراف الصراع وتحاشي الصراع مع مرور الوقت وتكون لاحدهم تستخدم الاستراتيجية في المواقف التالية :
1 - القضايا البسيطة وغير المهمة ( تعني لاحدهم وليس كلهم فلو كان المعنى لهم كلهم لاصبحت تكيف )
2- غياب فرصة قبول .......
3- الرغبة في في كسب الوقت ( تعني لاحدهم فلو كان المعنى لهم كلهم لما كانت انسحاب سلبي من احد الاطراف )
4- الرغبة في عدم تصعيد الصراع ( تعني لاحدهم فلو كان كلهم لا يريدون التصعيد لكان المعنى معاكس للتعريف انسحاب سلبي لاحد اطراف الصراع ولاصبحت استراتيجية حل وسط لان فيه تقارب بين الطرفين بعدم التصعيد)
هذا من وجهة نظري والله اعلم .

التعديل الأخير تم بواسطة prince1 ; 2014- 5- 7 الساعة 06:13 AM