الموضوع: اسئلة اختبارات تكفووووووون ابي حل اسئله الاختبار
عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 7   #13
AbuRakaan
متميز في المستوى الثامن - ادارة أعمال
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 179646
تاريخ التسجيل: Thu Jan 2014
المشاركات: 1,195
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 80376
مؤشر المستوى: 141
AbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond reputeAbuRakaan has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: Business Administration
الدراسة: انتساب
التخصص: Business
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
AbuRakaan غير متواجد حالياً
رد: تكفووووووون ابي حل اسئله الاختبار

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جـاسـتـن مشاهدة المشاركة
في أخطاء كثيره عندط من ضمنها السؤال 39
اقتباس:
الإدارة العلمية (scientific management):
كان التعامل مع الموارد البشرية قبل تطبيق مفاهيم الإدارة العلمية (1914م) يستند على أن الموظفين والعمال لديهم قدرات إنتاجية متساوية. وكان الموظفون والعمال يخضعون لرقابة لصيقة ودقيقة من أجل تحقيق معايير الإنتاج المُحددة سلفاً من الإدارة. ومن ثم يترتب على عدم الوفاء بهذه المعايير الطرد من العمل.
انتهجت "الإدارة العلمية " وروادها المهندس [فريدريك تايلور] و [فرانك جلبرت] و [هنري جانت] أسلوباً مُخالفاً لما كان شائعاً قبل ذلك، وذلك من خلال استخدام المنهج العلمي والموضوعي في تصميم العمل للوصول إلى أقصى كفاءة إنتاجية من العامل.
حل أم جهاد صحيح