عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 7   #49
ss.gahtani
أكـاديـمـي ذهـبـي
 
الصورة الرمزية ss.gahtani
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 115333
تاريخ التسجيل: Tue Aug 2012
المشاركات: 857
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 589
مؤشر المستوى: 63
ss.gahtani ss.gahtani ss.gahtani ss.gahtani ss.gahtani ss.gahtani
بيانات الطالب:
الكلية: طالب جامعي
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى السابع
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
ss.gahtani غير متواجد حالياً
رد: رابط الشكوى والتظلم على الموارد البشرية وصيغة الشكوى

يوجد بعض الملاحظات في محتوى شرائح الدكتور محمد الدوغان .. أتمنى أنها تضاف
أولاً: أنا اشتريت الكتاب المقرر الطبعة الخامسة، ووجدت بعض التداخلات البسيطة في المواضيع والنقاط في بعض المحاضرات مقارنة بالكتاب المقرر - ولعل الدكتور أراد أن يختصرها - ولكنها ستسبب تشويش وتداخل لمن يذاكر الشرائح والكتاب. علماً أنه يطالب بالمذاكرة من الأثنين.
ثانياً: الدكتور في المحاضرة التمهيدية ذكر أن الكتاب المقرر هو "إدارة الموارد البشرية" للأستاذ الدكتور مدني عبدالقادر علاقي – ولم يذكر أي طبعة – وهذا مهم حيث أن الطبعة الأخيرة فيها إضافات وتحسينات.
ثالثاً: في المحاضرة الثالثة – الشريحة 6، مجالات استخدام نتائج تحليل العمل في خطأ مطبعي في نتائج التحليل التي تساعد في تحديد المسار الوظيفي.
رابعاً: في المحاضرة العاشرة المسجلة وكذلك الشريحة 17، فيه خطأ في معادلات الأجر والدخل الكلي، حيث أن المعادلات: يجب أن تنتهي بعملية قسمة على عدد عمال في الإنتاج، وليست ضرب.
المحاضرات المتبقية لم أقرأها (من الحادية عشرة إلى الرابعة عشرة).

نقلتها لكم من موضوع الاخ ابو راكان