ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام - عرض مشاركة واحدة - اسئلة اختبارات حل إختبار الموارد البشرية - الفصل الثاني 1434-1435

AbuRakaan · 2014- 5- 7

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mr.lonly

لما اتكلم عن ملخص هتان اقصد محتوى الكتور لاني مطابقها بالحرف
السوال رقم 2 عندك خطاء لايوجد مايسمى بقوائم الاسقصاء ولا يوجد سجل الموضف اليومي(اللي هو احداث يوميه)
وانما يوجد ملاحضه__ وقوائم التدقيق والمراجعه__ وسجل الموضف العام وليس اليوم __والاستقصاء (مافي شي اسمه قوائم الاستقصاء)
يعني الجواب ب. ملخص هتان ص 15 سوال ماله داعي ابد تلاعب كثير بالالفاض ولو انه اي دكتور كانت قلت معكم لاكن حركات الدوغان
وسوال 25 الجواب الصحيح هو أ مذكور بالنص اهداف التوجيه تقييم نظام الحوافز واهداف البحث العلمي تقويم نظام الحوافز وفيه فرق بين التقييم والتقويم
صفحه 41 ملخص هتاان محتوى الدكتور بالحرف
(((ما اقول الا حسبي الله عليه يقول لاتحفظون افهمو كيف تبيني افهم وانت تقول لي كم عدد المراحل وما هي المرحله الثانيه؟؟؟)))
لكم جزيل الشكر اختي ام جهاد واخوي ابو راكان وبقيه الاعضاء

الإستقصاءات:
وتعرف بالإستبيانات، وهي من أفضل أساليب جمع المعلومات عن الوظائف نظراً لسرعتها وسهولتها وعدم تناقض المعلومات الواردة فيها، ومن الناحية العملية يجب مراعاة تخطيط وبناء أسئلة الإستبيان بشكل يضمن الوضوح، الدقة اللفظية، وعدم الإزدواجية في تفسير المعلومات. كما يجب أن تحدد الأسئلة بكفاءة من أجل تحقيق الغرض المطلوب. وقد تختلف قوائم الإستبيان في نوعية وطبيعة الأسئلة.
\
5- إختيار أسلوب جمع المعلومات:
هناك عدة طرق وأساليب مستخدمة في جمع البيانات وتحليلها - وهي:

 المقابلات.  الإستقصاءات  قوائم التدقيق والمراجعة.  الملاحظات.  سجل الموظف اليومي.