عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 7   #120
البدر15
متميز بكلية الإدارة
 
الصورة الرمزية البدر15
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 65564
تاريخ التسجيل: Sun Nov 2010
العمر: 45
المشاركات: 1,295
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 419
مؤشر المستوى: 72
البدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really niceالبدر15 is just really nice
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة اعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: ادارة اعمال
المستوى: المستوى الثامن
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
البدر15 غير متواجد حالياً
رد: موضاعات خاصه في الاداره..لنجعلها موضوعات بسيطه بالاداره

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة موجي ازرق مشاهدة المشاركة
مهم ليس من ابعاد نظام التعلم
انواع التعلم
مستويات التعلم
ادارة المعرفه
لايوجد

ليس من ابعاد نظام البناء التنظيمي
اهداف العاملين
هوية المنظمه ورؤيتها
استراتيجية المنظمه
لايوجد

الدوافع المحركه في نموذج مايلونين يقصد بها
البيئه المحيطه
القياده للمنظمه
الاهتمام بنتائج التصرفات المتلائمه مع خطط التطوير التنظيمي
لايوج
د
صراحه تخمين ترا ما درست
ابي ادرس وارجع اجاوب ان شاا الله
لا يوجد

لا يوجد

القياده للمنظمه (مدى سعي قيادة المنظمه ......) والاساس هنا والارتكاز على القياده