أخوي في البدايه أسأل الله لك التوفيق والسداد ..
( سوف أشرح لك بشكل مبسط وسريع بإذن الله )
سواء قطاع حكومي أو خاص ...
( توجد مصوغات لهذه الإجازه ) وهذه الإجازه هي حق شرعي للموظف ومدتها 14 يوماً لمدة سنه دراسيه كامله ( في سبيل المثال ) أخذتها في تاريخ 1/1/1435 يحق لك مره أخرى 1/1/1436 وتستطيع تفريقها على فصلين دراسيين .
- يجب على الموظف وضع هذه الإجازه رسميا قبل الإختبارات النهائيه في ما يقارب 30 يوما أي شهر
- ولا بد من طباعة شهادة تعريف بالطالب مع شهادة الإختبارات ( وأيام الإختبارات وأنصح انا بها من غير وقت )
- يجب على الموظف التنسيق مع مديره فيما يخص التغطيه
- ومن المفترض على المدير إتاحة المجال للموظف وهذا حق شرعي له وإن توفرت الشروط أعلاه ..
( ولا طلعك المدير ) .. معناته ( بقره ..! )
معذره يا أخوان ويا اخوات على التشبيه ...
لأن فيه مدراء يحبون كل المستندات تتم في الطلب ( وبالنهايه ) يحب يعقد ويرفض .
طبعا إذا رفض ( إسأله عن الأسباب ) ..
وإبحث معه أنت بحلها ولا تدع له الأمر لوحده ( .. لأنك لو خليته على كيفه راح يطبق حكمه )
للمعلوميه ( الشغل والدنيا لم يتوقفون ) مدراء وموجهين ومدرسين وضباط وأصحاب مؤسسات وغيرهم وغيرهم في إجازة للإختبارات .. ولا صار شي
بالنهايه ودي أتطرق لطريقه ( حاول معه إنه يعطيك على الأقل كل يوم إختبار إجازه والباقي تداوم )
وهذا اللي مسويه أنا مع ( الدايح ) اللي عندي
بالتوفيق يارب