التعلم التنظيمي والمنافسة الجديدة القادمة من بيئات وتقاليد متعددة والتجارب وسرعة التطور ساهمت في زيادة اهتمام ؟
أ ـ المنظمة المتعلمة
ب ـ القيادة التحويلية
ج ـ المنظمات بالتعلم
د ـ منظمات الاعمال
2 ـ التحول في الاهمية وارتفاع حدة المنافسة بالاعمال الدولية والتطور الفكري المرتبط بالمعرفة مبررات لدراسة ؟
أ ـ القيادة التحويلية
ب ـ التعلم التنظيمي
ج ـ عقل المنظمة
د ـ الذكاء بالادارة
3ـ انها المنظمة التي يستطيع الفرد فيها ان يتعلم في خلق واكتساب وتحويل المعرفة والتحسين المستمر لفاعليتها ولأعضائها لايجاد طرائق افضل وجديدة مفهوم ؟
أ ـ التعلم التنظيمي
ب ـ القائد التحويلي
ج ـ منظمات الاعمال
د ـ المنظمة المتعلمة
4ـ من مميزات المنظمة المتعلمة تمكين الافراد من تحليل المشاكل وتحديد الحلول ونمو الاحساس والعمليات المشتركة حيث الحوار ومن التالي واحدة صحيحة ؟
أ ـ التطور التقني
ب ـ زيادة الاسواق العالمية
ج ـ قبول الاخطاء لانها ذات قيمة
د ـ التطور الفكري
5 ـ إبعاد القيادة التحويلية أربعة واحدة من التالي غير صحيحة ؟
أ ـ الدفع والالهام
ب ـ التشجيع الابداعي
ج ـ النمو الفكري وبداله الكارزما المثالي
د ـ الاهتمام الفردي
6ـ من خصائص القائد التحويلي واحدة من التالي غير صحيحة ؟
أ ـ القدرة على التركيز والانتباه
ب ـ تحمل المخاطرة
ج ـ التاثير المثالي او الكاريزمللانها من ابعاد القائد التحويلي
د ـ احترام الذات