الادارة (Admin)اصلها لاتيني تعني خدمه
الحكومة تاخذ صوره تنفيذيه
وظيفة الادارة العامه ليست التنفيذ وانما هي توجيه الجهود من اجل التنفيذ
علم الاشياء بطريقه صحيحه يصف الكفاءة والفاعلية تصف عمل الاشياء الصحيحه
توسع دور الحكومة في العصر الحديث ادى الى اتساع نطاق عملها ليصبح هدف الحكومة تحقيق التنمية الشامله
تشستربرنارد وهيربت سايمون اول من قدم مفهوم قبول السله قبول القرار من قبل المرؤسيين
النظرية البيروقراطيه ركزت على الجانب الهيكلي (ماكس فيبر)(نشأت في المانيا)
نظرية الادارة العلميه ركزت على الجانب الاجرائي (فريدريك)(نشأت في امريكا)
نظرية التقسيم ركزت على الجانب الهيكلي (هنري فايول)(نشأت في فرنسا-بريطانيا-امريكا)
من مؤشرات ضعف النظام الرقابي كثرة العمل الورقي
اللامركزية هي انتشار صلاحيات اتخاذ القرار على جهات متعدده واشخاص متعددون
مراحل اعداد الموازنه :الاعداد-الاقرار والموافقه -التنفيذ-الرقابه-الحساب الختامي
قاعدة الشمول :ضرورة اظهار كافة النفقات والايرادات في وثيقه واحده بحيث لايتم خصم نفقات اية جهه حكومية من ايراداتها
عرف( ليكرت)القياده الاداريه بانها المحافظة على روح المسؤولية بين افراد الجماعه
معادلة الاداء =القدرة +الرغبة