عرض مشاركة واحدة
قديم 2014- 5- 9   #428
أبو نايـف 55
متميز أدارة الأعمال _المستوى السادس
 
الصورة الرمزية أبو نايـف 55
الملف الشخصي:
رقم العضوية : 118294
تاريخ التسجيل: Fri Aug 2012
المشاركات: 1,398
الـجنــس : ذكــر
عدد الـنقـاط : 286447
مؤشر المستوى: 354
أبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond reputeأبو نايـف 55 has a reputation beyond repute
بيانات الطالب:
الكلية: ادارة أعمال
الدراسة: انتساب
التخصص: طالب
المستوى: خريج جامعي
 الأوسمة و جوائز  بيانات الاتصال بالعضو  اخر مواضيع العضو
أبو نايـف 55 غير متواجد حالياً
رد: ¯−ـ‗ऊ_»ऋँ: : :تجمع مادة الإدارة العامة ||| موعد اختبار المادة : السبت 11-7-1435 هـ الفترة الأولى :ऋँ«_ऊ‗ـ−¯

طيب تولموا للطمرة ...

بس قبل هذي الاسئلة مع اجوبتها ...



واحدن من اللي تحت مهب من أهمية التخطيط :

1- تحديد الإمكانيات المتاحة بشكل فعلي .
2- وسيله فعالة لتنفيذ الأعمال وفق برامج ومناهج.
3- يساعد المديرين في تحقيق اهدافهم .
4- يساعد في قراءة وفهم المستقبل بشكل دقيق .


واحد من اللي تحت مهب من مقومات التخطيط :
1- الإجراءات .
2- السياسات .
3- المعلومات .
4- الاهداف .


واحدن من اللي تحت مهب من شروط الاجراءات السيلمه :

1- البساطة والسهولة .
2- ان تكون كتابيه .
3- الرقابه.
4- المرونة .


واحدن من اللي تحت مهب من مزايا السياسات :

1- تساعد في منع التضارب والتعارض .
2- تساعد في الثبات من خلال توضيح منهاج العمل للرؤوساء والمرؤوسين .
3- مرشد للعاملين في كيفية تحقيق الأعمال وإنجازها .
4- تساعد في إيجاد نوع من الرقابة على أساليب التنفيذ


واحدن من الي تحت مهب من صفات الاهداف :

1- الوضوح .
2- الواقعية .
3- القناعة .
4- المرونة .


الوضوح ،البساطة والسهولة ، المرونة ، التناسق والانسجام ، الرقابة هذي من شروط :
1- الاهداف .
2- الإجراءات .
3- السياسات .
4- الوسائل والإمكانيات .


هي سياسات تهدف لتحقيق العدالة وتكافؤ الفرص وكيفية تقديم الخدمات :

1- السياسات الأساسية .
2- السياسات العامه .
3- السياسات الوظيفية .
4- السياسات الضمنية .


تحديد المصدر للإمكانات المادية والبشرية في تنفيذ الخطه يدخل ضمن :

1- السياسات .
2- الإجراءات .
3- الاهداف .
4- الوسائل والإمكانات .